又致教育局姚局长的一封信

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本来工作就是工作，无必要卖命。
世界本来就是不公平的，为了你那一点不公平的事，建议你直接向教育局长反映。

说来说去都是钱···不过这事情应该逐步实现吧···无可口非高中初中的压力的确比小学的要大吧

领导是站着说话不腰疼.哪管平民死或活.现在做领导的只捞政绩,不做实事.区区小学教师,三两句话打发了.再忽悠个三两年,没办法,教师就是弱势群体,我也是个不套高级工资的小学"高级"教师,07年后评的,都是后娘生的.工资少人一截.工作多了一倍.我们这批人,全是年轻人,正是成家立业之时,供楼,生小孩,赡养父母,全要钱,却得不到最公平的待遇,高岗,无资格竞聘中级八档,我们忍了,但拖欠我们的工资,姚局长拖欠我们的承诺,实叫人无法再忍.嘿嘿.现在就差陈胜吴广了......

真的很不公平啊！

高手001 发表于 2011-11-16 09:08
本来工作就是工作，无必要卖命。
世界本来就是不公平的，为了你那一点不公平的事，建议你直接向教育局长反 ...

按情况来看，不是影响到一个两个人的事，而是影响到几百上千人的待遇问题；
君子不患寡而患不均；上级不应该对这些看似如星星之火，但又无燎原之势的问题假装不理会，这不是构建和社会所提倡的。
有关增城的教师问题，十几年来，一直充满着吵嚷，从前前一任的克扣工资，到现在的待遇逐步提高；从绩效到现在的聘任制，其实出发点都是好的，但在实施过程中，却引发了一系列不和谐的现象，甚至有个别的极端例子；这是上级领导们要仔细思量的。
如果想公平公正地实施一个政策，是否应该科学统筹，而不是一拍脑门就立马决定呢？

中学也一样，07年以后的评了都没有套工资，每个月差700元。XX无能```无言``````````

回复 增城老街坊 的帖子

实现12年义务教育，得益于“科学发展观”，他并没有做了什么。何来感谢。

高中、初中的一线教师都是苦命人，楼主不要攻击初高中教师，如果反过来的话，你作何看法？其实这是ZF行为造成的后果，原来评上职称的教师自动当年套上工资，实行薪级差别，绝大多数老师是没有意见的，这个社会没有绝对的公平，目前来讲职称评定还是像高考那样不可取代，既然如此，我们何不完善职称的评定，让职称评定成为真正具有权威且公正公平的平台，让教师都有专业成长的动力。而不是用一种没有衡量标准的岗位设置方案来排位，一校一案是不合理的，谁能保证学校的公平，没有第三方的参与制定的方案可能公平吗？必然造成一部分人得益，一部分人受损，当然，我们不是追求平均主义，但是在绩效工资已经体现业绩工资的情况之下，我们应该让那些通过能力评上高一级职称的教师得到他们应该得到的工资，教师的积极性的提高，尤其是年轻教师的积极性，对于未来教育的发展进步是至关重要的。出发点好并非结局就好，让每个一线教师心态回归平常吧！其实我们并不需要太多的改变，只需要完善过去就已经很好了。希望得到有关职能部门的重视，这也许关乎增城教育未来十年的发展问题。

{:57_119:}楼主，增城加下投诉无门。睇开D