关于增城中小学教师绩效工资迟迟未发的问题

2020wen · 发表于 2011-10-12 21:53:44

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[s:85]

litypaul · 发表于 2011-10-13 00:01:20

市教育局召开中小学校长会议上，姚局长成日批评小学成绩差，大赞高三高考成绩好，为增城争光，所以增中校长讲一包话，搞到小学绩效降低，真是不公平。差别真是很太呀，二倍的差异真的很大呀！不公平呀！！！！！！

YJH · 发表于 2011-10-13 13:00:51

2020wen[s:74]

henry12117816 · 发表于 2011-10-13 15:55:55

全社会都以为教师加了很多工资，实际上是变相减了工资，在增城做老师真是恨服感太强了，对待这些坐着算计人的领导，真是深感恨服感太强了，不得不恨，恨过后不得不服，再次感谢增城政府：在增城做老师恨服感太强了！！！！！！！！！！！！！！！

yuerong · 发表于 2011-10-15 18:25:37

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很多学校都已经发了绩效了，我们学校到今天都还没有公示，听说是差距太大，不敢公示。其实绩效如果制定的方案是公平合理的，会对老师的积极性有很大的推动，但是如果太不公平的话，起的只有反作用，我不明白为什么就是有那么些领导一涉及到钱就会把好事弄成坏事。

zcliu · 发表于 2011-10-15 19:58:52

呵呵,支持一下哈

litypaul · 发表于 2011-10-16 09:12:42

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好复杂！增城大部份学校都是，因为绩效是流动奖金，牵连个人的福利，所以做领导当然想比教师有差别，不公平性一定存在，但差别太大确实是个问题。

zc-威威 · 发表于 2011-11-14 00:17:51

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正职的老师拿的是退休金...用的是公费医疗...那还要社保医保来赶不上什么???临聘的就不知道了...

KEVINbin · 发表于 2011-11-14 21:21:43

{:57_118:}

pztykz · 发表于 2012-1-22 22:18:25

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我都想去小学教，都太浪费人才了，哈哈，高中看晚修，是有钱，一节两块，你要的话，给你，你那么贪钱，我给4块一节，你帮我看，增城有多少个增中生，就一间，高中的学生确实有性格，有些学生有性格到根本不把你当老师都有。现在都工资改革了，发钱？毛都没有，我想你都不是领导的人，择校费是到你们一般人的手上的，都给教育局吃一半了。猪兜。。。

关于增城中小学教师绩效工资迟迟未发的问题

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