岗位设置——教育局的又一败笔

岗位设置搞到现在，基本上每间学校的方案都是大大偏重老教师。虽然敬老是中国人的传统，让老教师聘任到高级拿高工资到退休无可口非，但既然这样，还搞这么多东西做什么？直接按年龄大到年龄小的一路从高排到低不就了事了吗？还搞什么方案、什么申报、什么实施办法等等一大萝资料……还搞什么岗位设置工作小组，还不是校长说了算？任你工作更出色、教学水平更高、教学效果更显著、教学成绩更特出、科研能力更强……这些都是笑话！因为你年龄不够老，你就没资格聘任高级的技术岗位！
有人说：老教师也曾经辉煌过！难道短暂的辉煌就代表永怛？就代表近几年来可以得过且过？就代表可以无惊无险就到五点？
有人说：你也有老的一天！难道说你叫我们现在就放下激情、放下干劲、放下热情等老？难道说我们现在的能力到老就发挥不出来？难道说人老就没有能力做好教学工作？不是说葁是老的辣吗？教学经验不是越积越丰富的吗？怎么会教得越久教学能力越差呢？怎么会教得越久会越没教学成绩呢？怎么会教得越久教学效果越微呢？
悲哀！
敬老是传统美德，我也非常赞同，但请不要用老做借口！难道教育局、学校就是想老师们等老坐上高级岗位等退休？

“任你工作更出色、教学水平更高、教学效果更显著、教学成绩更特出、科研能力更强……这些都是笑话！因为你年龄不够老，你就没资格聘任高级的技术岗位!"
等我们老了，政策不知变了几次。。。。想都不要想。。。。

在这里发牢骚也没用，关键是要行动！！

是否所有年轻的工作都出色，还有一些年轻人工作还不及老黄牛，要从多方面衡量，能力特强的可以拿高工资

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是否所有年轻的工作都出色，还有一些年轻人工作还不及老黄牛，要从多方面衡量，能力特强的可以拿高工资

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回复 等老攞八级退休 的帖子

你系唔系好优秀的啊？晒下你的成果，要是真的很优秀，我帮你向局长申请让你上八级。

说得太有道理了。
老教师固然应受到敬重，但与岗位设置是两回事。
他们说以前都怎么怎么过，难道他们以前没有工资发吗？不能说以前怎么样，现在还要总看以前，而不看现在吧。
你想想一间学校以后的发展，是看现在还是看以前？是看年青能干的，还是看年老心有余而力不足的？
他们会说，你以后也会老的。我说等我老了，我觉得会把机会让给年青人。

[s:93]

我们的教育工作者为了钱老在家园发“钱寒”。一味只说钱~~~钱~~~钱~~~

与其在此说这说那，倒不如备好课，上好课。专心研究教学吧。
总比在此说些没用的话要好。

有本事就组织一大部份教育工作者去市委或去省委——接横幅、静坐、绝食。
以引起我们领导的注意。
这才是正路呀！
在这里胡说，有个屁用！