请关心一下机关合同工、临时工。（有同感的顶）

呵呵··
系啊，我之前都 有D朋友都系甘
不过依家竞争大啊，没办法啦

1、世界本来就系唔公平的，呢个认同。
2、如果有能力，唔使拘泥于乜工作，边度都可以发光发热，呢个亦不 ...
口水乱甘飞 发表于 2010-9-12 09:04

    1、世界本来就系唔公平的，呢个认同。
2、如果有能力，唔使拘泥于乜工作，边度都可以发光发热，呢个亦不否认，不过前提系应该有一个相对公平的机制，否则即使你10倍努力也得不到一份收获，最后只会变成机会主义者。

->我觉得如果真的有能力，要么就考公务员，进入正式编制，要么就也可以找相对公平的竞争环境发展自己的事业。消灭非编制人员才是根本，在编人员做自己该做的事情，取消掉非编制人员的工资支出，节省国库开支，把这笔钱用于科教文卫方面，不是更加有意义吗？当然，这都是理想主义，不过我觉得既然你们都可以追求所谓的合理得益，为什么要以损害绝大部分人民的利益为基础呢？为什么要纳税人的税去埋单？你不觉得这样子等于变相剥削了真正需要投入的科教文卫等方面嘛？要知道国库是有限的，不能你说要加，他说要加，个个都说要加的。


3、无错，本来单位的工作应该由在编人员完成，但现实情况是如果无左非编人员，政府部门可能就已经瘫痪了一半，你唔应该将不满放系非编人员身上。老细要赚钱系天经地义，但剥夺雇员应得的劳动报酬唔系天经地义，既然两个群体的利益系对立的，无一个游戏规则限定，损失的永远系弱者。

->这个世界不会因为没有了谁而停止转动，没有非编制人员，难道政府的行政工作就停止了吗？我没有把不满发泄在非编制人员身上。要解决这个问题，最根本应该取消非编制。这个是社会主义国家，不应该存在剥削的，如果你觉得非编制人员是被剥削的，那么我觉得你应该用法律途径解决这个一方剥削另一方的问题。况且，你们在行政部门任职，应该了解很多法律的条例，也掌握了比一般老百姓更多的知识和渠道，你们应该可以通过正常和合法的途径去解决这个问题，消灭剥削

1、世界本来就系唔公平的，呢个认同。
2、如果有能力，唔使拘泥于乜工作，边度都可以发光发热， ...
shine 发表于 2010-9-12 15:02

    引用一下   其实 SHINE 讲到了问题的本质。GWY的工资其实就是纳税人在出的。
不搞清问题的本质而去纠结问题的表面，讲所有的话都是多余。

支持下先，我个人角度系好希望你待遇有所提高，哈哈，阿龟你懂的，：—）
而且毕竟现在物价飞涨，工资适当 ...
zzhong2001 发表于 2010-9-12 13:22

爽！

是工勤工资的四分一，那别人不是临时工也不是合同工的人，工资也不过是你的四分之一吧，，难道你想提高工资，，而其他工作者不想吗，，社会就是如此，，

不能说存在的都是合理的，但存在的都是有道理的，楼主说的有道理，但在现实中就是行不通。合同工想加工资合情合理，谁不想加工资呢？问题是合同工想加工资单位领导不给你加，你不干这份工还有大把的人争着干，他们确实能找到人干，要真到了他们找不到人的份上了，不用你提他自然会涨工资的。所以我的建议是：你可以和领导提涨工资的事，但不一定有效果。不给你涨怎么办？此处不留爷，自有留爷处，有本事在哪混不到饭吃？干吗非要耗在那工资待遇不满意又没前途的地方？

除左钱还是钱``````
无左钱，有能力，你能做到职工吗？
这也是生意之道，钱能生钱```
唉，社会主义感觉穷人越穷，富人越富
有钱人有钱有关系，穷人无钱无关系```
可以入到临时工，都算是有少少钱有D关系咯``
我这样的平民百姓，真的谂都唔敢谂可以入到单位
无论什么工种都好
现实社会就是这样，
想多了，活得更辛苦
你要想想可以做到临时工已经不容易了
心态决定自己的生活方式

一直看落来甘多评论，感觉最中肯就数shine 了，
讲到了问题的本质````
支持！

1、世界本来就系唔公平的，呢个认同。
2、如果有能力，唔使拘泥于乜工作，边度都可以发光发热， ...
shine 发表于 2010-9-12 15:02

呵，到呢度我只能够话你系一个理想主义者，或者系一个愤青。
最好乜都揸到正来做，全部公开招考，在编人员年度考评，唔合格就清退，个个都希望系咁。建议你玩下模拟城市，比你做下模拟市长，感受一下西方的管理模式。

顶！！！