请关心一下机关合同工、临时工。（有同感的顶）

昨天看到了一篇《教师待遇与公务员看齐》的报道，心里是高兴的，教师是作育英才的一线战士，他们理应得到政府的关怀和良好的待遇。但在各级机关、事业单位工作的合同工、临时工，他们肩负着各单位的最细微、量最大的工作，支撑着每个单位业务部门的主要工作，每天是最早到单位的，搞好办公室的卫生等待“公务员”们的姗姗来迟，而得到的只是“公务员”们薪酬的5分之一甚至6分之一。我作为合同工队伍里的一员，有时真的感到没有工作的动力，面对“领导”和“干部”们事无大小将他们的工作压到你头上的时候真想一走了之，但最后只能向现实低头.............我希望市委、市政府能多关心一下在党政机关、事业单位工作的合同工、临时工，适当提高一下待遇，让我们更有积极性地为你们“服务”，也算为人民“服务”，为国家“服务”。
    建议定一个此类人员的薪酬统一标准，按基本工资、职务工资、工龄工资、学历补贴、特殊岗位补贴等来为此类人员定级，对于工作时间长、地点偏远的给予加班补贴、通讯费补贴、交通补贴等。同时，每个单位可设立一个年终考核制度，由领导和干部评审出一至两名工作表现优秀的人，以和普通干部一样的年终奖金额来作为奖励，以调动工作积极性。
    最后，我想说一句，这篇东西不知道领导们会不会看得到，有无人会转告领导，但本人所说都是最真实、最希望的，大家看到后，觉得和我有同感的请顶一下。

我们伟大的PARTY没时间理这点小事!

如果楼主觉得待遇不公，大可以不干，辞职找一份你觉得你的劳动付出和收入相符的工作，这样你就不会自怨自艾啦。
难道你就觉得你现在在单位临时工或者合同工的劳动付出就应该获得公务员的收入等价啦吗？如果给你拿了那份工资，你会问心无愧吗？

建议定一个此类人员的薪酬统一标准，按基本工资、职务工资、工龄工资、学历补贴、特殊岗位补贴等来为此类人员定级，对于工作时间长、地点偏远的给予加班补贴、通讯费补贴、交通补贴等。

你看过有多少私企、民企、外企的员工会有什么职务工资、工龄工资、学历补贴诸如此类的东东？那么你觉得你们能拿这些，为什么你们现在作为半个人民公仆，不去要求辖区的企业为员工提供这些福利呢？他们获得福利之后会纳更多的税，有更多税之后，你们的提待遇要求才会有经济的基础啊。

拜托，你们不是官，半个官，已经那么严重的官本位思想了，要是你们真的成了父母官，那还得了？

如果楼主觉得待遇不公，大可以不干，辞职找一份你觉得你的劳动付出和收入相符的工作，这样你就不会自怨自艾 ...
shine 发表于 2010-9-10 15:08

    那按你的说法，每年教师们在两会期间不断提出要与公务员薪酬看齐是自怨自艾的一种吗？他们要不要为自己另找一份自己认为高薪的职业而不做教师呢？正是他们不断的提出，才引起了市委、市政府的重视。

我正在失业,有谁关心我!

那按你的说法，每年教师们在两会期间不断提出要与公务员薪酬看齐是自怨自艾的一种吗？他们要不要 ...
dennis0728 发表于 2010-9-10 15:25

    所以有能力的很多都离开教室队伍了，很多政府领导都是教室出身的

只能聊聊，不可能实现和公务员待遇同等。

弱肉强食，优胜劣汰，这是自然规律，也是***遵循的规律。按公务员的改革，机关只有两种人，一是公务员，一是公勤人员，公勤与公务工资相差不了多少。

弱肉强食，优胜劣汰，这是自然规律，也是***遵循的规律。按公务员的改革，机关只有两种人，一是公务员，一是 ...
zc特首 发表于 2010-9-10 16:04

    是工勤！但我们不是工勤，是合同工！只是单位和你签劳动合同的，工勤是政府和你签的！我们的工资是工勤的4份一吧！