乞食都不到“中营”上班，太黑心啦！

cjqshforever · 发表于 2012-6-11 10:47:17

黑暗的地方太多了，只因太阳没出来

sos2836 · 发表于 2012-6-11 10:55:12

其实，中营的内部机制并不算变态，全是香港哪边传过来的。只是增城地产的环境以及人的思维比较落后，接受不了这些新事物。像什么末位淘汰、跳增江河食介茉等老都是从中原地产施永青哪里学来的，将地产经纪训练上场杀敌的战士，目的是要告诉他的员工地产经纪这个行业就好像打仗一样异常的残酷。你不努力，就要被淘汰。
但据我所知，中营地产本来是很成功的，在增城己经是NO1。特别是时代倾城一期，令中营的财富几何级的积累。但却衰在时代倾城二期一役上，跟发展商签了限斯的包销协议。结果国家政策令楼市紧转直下，中营估计是啃死。于是，就只能拿员工来开刀。不过中营的老板也应该要学习施永青的另一点，做生意要讲诚信，市道再差，就算要变卖物业，也不能拖欠员工的薪酬和福利。要得人心。要人家跟你战斗，就不能剥削。

恋上单身 · 发表于 2012-6-11 11:43:43

sos2836 发表于 2012-6-11 10:55
其实，中营的内部机制并不算变态，全是香港哪边传过来的。只是增城地产的环境以及人的思维比较落后，接受不 ...

分析得好贴切，多谢。[s:93]

zyt551 · 发表于 2012-6-11 12:02:10

sos2836 发表于 2012-6-11 10:55
其实，中营的内部机制并不算变态，全是香港哪边传过来的。只是增城地产的环境以及人的思维比较落后，接受不 ...

说得挺好的。我以前也是做地产的，其实像中营这样的手段在香港那边是一点都不奇怪的。现在做地产的很多是年轻人，特别是90后，可能根本就承受不了那种压力。俗话说：人不把自己逼一把，根本就不知道自己有多优秀。中介行业也有很多精英，也许只是人与人之间接受事物的能力不一样而已。每个企业都有它好与坏的一面。或许中营有它不足的地方。但对于我们增城当地的服务行业的公司，多少还是应该支持一点。我们总不能让外面的人觉得我们增城那么的不和谐吧~~

卢翠冰 · 发表于 2012-6-11 12:30:40

想找工作，想挑战自己可以来增城智富地产做试试！不会跳鱼塘，不会跳增江河的。[s:126]

枫之国度 · 发表于 2012-6-11 13:00:45

说得好[s:91]

djkkkk163 · 发表于 2012-6-11 13:55:03

[s:91]

sos2836 · 发表于 2012-6-11 16:03:09

看来这个贴子里,很多是中营地产的现役员工和前员工....也说明现阶段的房地产市场有多么严峻..

wenboquan · 发表于 2012-6-11 16:24:28

我上次我老婆到时代倾城看楼是，明明是中联的人带我去看的，后来中营果班卜街仔，话系距地带我来看楼的。同中联吵起黎啦差D就开片，然后我到了会议室解释了。恶人先告状的中营系甘冇素质噶

绝望的心碎。 · 发表于 2012-6-11 17:24:38

[s:69]

乞食都不到“中营”上班，太黑心啦！

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