“中营”的员工待遇真系“太好”了——据我身边朋友所知，系增城地产界做过的朋友无一个唔知道距架“厉害”：
罪恶一：员工若完成唔到当月所定任务，必需要完成之前定下的誓言（例如去跳汤屋的水塘，跑增城广场20圈，每人强食10条加有辣椒酱的苦瓜等“重品味”）惩罚，甚至有一位经理都被怕到走人。这才是其中之一的“待遇”[s:69] 。
罪恶二：2011年下半年开始，政府要调整地产的价格，所有地产公司都遭遇到“吃泥”[s:117] 的情况，因此好多公司都采取裁员政策，“中营”亦唔会例外，里面个姓“陈”老细好厉害，唔会话直接“炒”你，距只会婉转地把自己认为无能、无利用价值架人调到完全唔适合那位员工的岗位，使到员工自动请辞（就算员工申请唔调，老细都会硬调，劝你调离，不断同你解释点解会调你到那里）。
罪恶三：好啦，当员工唔NO（辞职）个时，“中营”系唔会准时出粮俾人地的，因为系员工正式进入公司那一刻，距地一定要员工签下一式两份的“生死约”（1.入到本公司，绝不能泄露本点公司的资料；2.离职了，要半年后才能再接触返地产介，等不公平的条约）；如果你唔愿签咯哦，唔该无浪费大家时间，我地请唔起你。而且[s:66] 距地仲唔会俾其中一份合同你，一留就留低两份，唔俾他日留有后患，员工要告距架时候，都告唔到。[s:85] 要等员工离职一个月后先发工资底俾你。
罪恶四：员工的提成迟迟未发。做过地产的朋友应该都知道提成高于工资非常多，提成才是真正的工资。但听我身边系“中营”工作过的朋友说，距地上一年卖楼盘（特别是“时代倾城”）的提成到左依家都未发，足足迟左大半年；距地成日打电话去追都“食白果”（财务只会同你讲：要等开发商个边发落D钱来，但据了解，开发商早已经发左钱俾公司，只系因为公司资金周转问题，所以一直讲大话欠住，）；有离职员工自动组织到劳动局都未能搞掂，事关“中营”系有人撑腰的。员工们只好无奈地继续等待那无止境的提成。[s:65]
因此，本人十分看不过眼，想借增城家园网发贴，提醒各位网友，稳工要小心这间“中营”[s:78] （如果距真系发展得好呀，就唔会系一年内倒闭左十几间公司啦；倒闭架其中一个原因就系对员工太刻薄了，要知道员工才是真正的财富）。
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