给增城市教育局姚广耀局长的一封信

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你肯定有能力教小学！！？？？中、小学教师都系同行！请清醒！不要互相攻击。要攻就攻相关领导。

有等级差距，人先会向上爬

1、学段之间不合理？高中教师至少1600？先调查一下再说吧。学校最高的也拿不到1600，看来你是把自己的绩效和高中最高的绩效拿来对比，就好比同一个部门，科员拿自己的工资和一把手对比一样，那以你的心态自然是不平衡了；
2、城镇学校和农村学校之间的不合理？你说的城乡差异我不清楚，不发表意见；
3、学校与教师之间的不合理？学校的校长是回教育局绩效的，至于多少，还真不清楚，但起码在学校不存在比老师多多少倍的说法。

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就我所了解的增城，小学教师都是什么样的水平啊。中专毕业的大部分，大专毕业都很少，本科就更加少，研究生应该没有。
你想讲的能力，那只不过是久病成医，人病多了，自己都成了医生。
就是说，你现在比起我来教小学是有优势。但那也只是些经验而已。
你们一些人整天在论坛里乱叫。有什么好叫的啊，领导绩效比你多，正常
高中比你小学绩效多，正常
有什么不正常，其实一切都十分正常，不知道你们为何还觉不平。
你觉得不公平的话，有本事你公开你名字。

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不单只有能力教小学，只要多呆几年就好。
还有能力教你。OK！

点解的老师就是直挂住瓜分的绩效加，就无人算一算数，我们都让市政府忽悠了，只要你随便算算，就知道市政府今年没有提高老师的待遇，‘雷声大雨点小’的意思在这事上我才真正理解，作为政府，没钱就说没钱，不要耍手段来欺骗我们这班精明的人民教师！！

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[s:122]

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你好似/都系年轻左D。年少气盛呀。大忌

我们被.......了！！！

从当初的方案来看，不是说月绩效（分两部分）人均一千多的吗，可是学校算下来校对的数还远不到，我们还是高中教师呢！我们是不是被忽悠了？