增城市教师节表彰大会举行了。
《增城市进一步落实“两相当”提高教师待遇完善学校绩效工资制度实施意见》出台。今年底,全面实现教师整体收入水平与当地公务员大体相当,农村教师整体收入与城镇教师大体相当。同时,进一步完善学校绩效工资制度。绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资约按绩效工资总量的70%掌握,根据所聘岗位执行相应的标准按月统一发放。其余30%作为奖励性绩效工资。
调整工资后,增城的老师群体将成为新一轮巨大的购房主力,对将托起市场保有量,增城的楼盘腰骨挺得更直了
有心买的,慎重考虑这个因素,仅供参考。 |
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