霸道！增城这酒吧...

很多人都说开酒吧赚钱，如果是以前在增城开酒吧，没那么点“料”谁都不敢开！以前开酒吧根本不用担心生意问题，反而要担心的是那些乱七八糟的“硬骨头事情”！

所以以前，基本没有听说过，酒吧员工向老板讨要工资的事情，究竟是老板“仁义”还是员工忍气吞声，这里面只有当事人最清楚。

现在增城环境不一样了，只要你有钱、有胆识，酒吧随便开，重点要担心的就是生意、客源问题。

而且在酒吧工作的几乎都是年轻人，正所谓“初生牛仔不怕虎”，近日有街坊向家园网反映，增城某酒吧“拖扣”工资，下面我们一起去了解下。

据街坊描述：

在增城某酒吧工作期间，因为各种原因，原本打算做到年底就离职的，当时找了上司说明要离职的事情，而当时这位上司很客气地和我说人手不够，让我做到过年后，就让我离职，并没有对我说，也没要求我填写离职表之类的东西。

本以为和上司说了就可以，没想到的是，我做到1月底，身体实在吃不消，再次表示要辞职时，对方让我去找主管说，当时我和这个主管说了下个月（2月）3日要离职，这主管叫我去找他填写离职表。

1月27日提交了离职表，提交离职表时，这位主管也没和我说明要等审批，要等多久等等，我以为提交了离职表就可以了。

到了2月初，我再次向这位主管说明要离职，这主管才和我说，我1月27日提交了离职表，说最晚2月27日批准我离职，给我结算工资！如果没有他批准，我不去上班，就当我旷工，旷工一天当2天算，旷工三天当我自离处理，不给我结算工资！我也拿不到工资！

大家来评评理，有这么霸道的所谓公司规章制度的吗？