[招聘] 广州福鹿供应链招聘新媒体:剪辑,短视频运营,人事~

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福鹿人事 发表于 2023-11-25 19:26:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 福鹿人事 于 2023-11-25 19:51 编辑

短视频剪辑师
工作内容:
1.大健康口播IP,剪辑根据IP特质发挥,并逐步提升转化率;主持人,营养师,三甲医院医生,心理咨询师等拍摄主播方向。
2.负责完成视频设计、剪辑、特效制作及包装,对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面较好的把握,并能独立完成后期创意、制作和包装工作,对成片质量负责;
3.熟悉抖音、视频号等短视频平台生态及后台操作,能使用PR、AE、剪映等视频专业软件,具有短视频拍摄经验,能够独立完成视频拍摄、剪辑工作。
4.有良好的沟通能力及团队合作意识,具备一定的学习能力,适应市场变化,积极上进的工作态度和责任心,抗压能力强。
5.日常剪辑数量20-30条。底薪+绩效+提成;会使用chatgpt更佳!上班时间是8:30-18:00,每周日休息(特别情况上班时间可以面议)
6.曾有短视频剪辑经验一年以上 ,对产品和视频内容结合有一定的敏感度。提供过往的成功案例,爆过的视频。具有编导能力,有创业精神加分!欢迎加入!
PS:诚聘短视频剪辑多名,短视频运营多名,主持人主播。
底薪(4000-8000)+提成(1-3%),能力强,薪资面议!

短视频运营
岗位职责:
1、熟悉各平台的规则算法玩法,建立多账号运营形成内容传播网络,了解各平台的运营模式,结合行业热点、竞品分析、产品定位等制定运营方案;
2、负责视频账号的日常运营,产出相关视频内容,推广公司产品,输出吸引粉丝的短视频,上线及账号日常运营;
3、负责短视频平台内容策划及推广,保证短视频质量、维系并提升视频用户关系、提高用户活跃度和粘性;
4、研究热门视频规律,对热点敏感,随时收集站内外新奇的内容及手法,提高视频传播度;
5、参与项目创作与推进,统筹把控拍摄现场流程,跟进视频后期、确保视频质量和效果呈现;
6、了解短视频及直播间引流的规则与玩法,提高粉丝量和粉丝活跃度;
7、对各平台账号的粉丝增长和播放数据负责,定期分析数据及时调整内容运营策略,完成阶段性运营目标
8、每日数据复盘,通过数据分析对投放的质量和流量进行优化
岗位要求:
1、每日找对标爆款脚本50-100条,底薪+绩效+提成;会使用chatgpt更佳!上班时间是8:30-18:00,每周日休息(特别情况上班时间可以面议)
2、熟悉短视频制作流程,熟练使用视频剪辑的工具,能够独立完成视频剪辑;
3、脑洞大,喜欢创意,熟知垂直类短视频的运营思路和策略,了解短视频运营;
4、对抖音、短视频等视频类有深入了解,深度用户,熟识短视频的玩法;
5、有责任感和上进心,擅长沟通,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力。
6,具有创业精神,团队精神加分!欢迎更多有想法伙伴加入~
PS:诚聘短视频剪辑多名,短视频运营多名,主持人主播。
底薪(4000-8000)+提成(1-3%),能力强,薪资面议!


人事行政
工作内容
1,每日邀约10人,熟练boss平台规则。新媒体岗位:短视频剪辑  短视频运营 主持人主播  培训讲师  直播带货等岗位。实习生和半年以内工作经验3000左右+提成(转正200),一年以上经验3500-4000+提成(转正200)。有管理经验,丰富的招聘经验,有快速解决急招能力,招聘资源和渠道薪资自提。在公司做满一年以上能力得到认可,年底项目盈利发奖金或13薪。
2,每天人事主管带领人事行政专员做复盘,今日总结和明日计划。核心工作就是招聘!
3,根据岗位职责匹配招聘的岗位,人事要懂业务,对公司业务感兴趣,热情,有很强的执行能力,适应大环境变化,很强的学习能力。
岗位职责
1、负责招聘工作的实施,根据公司各部门需求,执行人员招聘计划,收集筛选简历,建立人才储备库,不断开拓招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足公司的'人才需求;主要招聘新媒体相关岗位;人事行政岗需要3名;
2、每日、周、月、季招聘工作总结及相关工作数据分析;
3、协助部门内其它工作项目的实施;办公室坏境卫生管理;
4、一年以上相关工作经验,善于招聘、处理员工关系及企业文化的建设;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、对制度建设和流程把控有较强的认识和理解,配合其他业务部门工作;
7,具有创业精神,团队精神,事事有交代,事事有反馈加分!欢迎有想法伙伴加入~
底薪(3000-6000)+提成(招聘转正200一个人),有资源招聘经验丰富,薪资可以面议!

IP操盘手
岗位职责
①围绕公司IP孵化,负责ip账号及矩阵账号的操盘统筹,给各账号定位并制定可落地的运营;
②全操盘意识和产品意识,以变现为目标运营和制作短视频,擅长0-1矩阵搭建和矩阵运营、矩阵变现;
③负责日常公司账号在新媒体平台的内容输出把控,对内容敏感度极高,文案能力强,擅长短视频内容
精准选题,主要平台为抖音。
④主导短视频数据的复盘,对精准涨粉负责,对卖货结果负责,具有数据分析能力,日常数据整理、
挖掘,定期形成数据分析,制定调整对应的流量获取策略和标准;
⑤熟悉各视频平台的运行模式,了解短视频及直播间引流的规则和玩法,提高粉丝量和粉丝活跃度,
负责短视频内容的多平台分发和运营;
⑥ 统筹矩阵号的短视频选题、脚本、拍摄、剪辑、转化等。
任职要求:①本科学历以上,2年以上相关短视频运营工作经验,可以迅速上手操作运营, 熟悉抖音、视频号等短视频平台运营规则,有短视频IP 0-1成功起号经验,有知识付费IP孵化案例、本人有IP账号优先;
②有知识付费IP短视频运营经验,有短视频全案操盘经验,对数据敏感,具备优秀数据识别及分析能力,有流量变现思维,而非泛流量思维;
③善于IP起号,网感好,执行力强,善于团队协作
④团队协作能力强,具备良好的思维和表达能力、思路活跃、有野心,主动性强;
⑤ 有较强的创业精神,抗压能力、身体健康,具备较强逻辑分析能力。
专业能力特别优秀者可适当放宽学历要求
福利待遇
①诱人的福利体系:基本工资+绩效(上不封顶)+五险+年终奖;
②完美的逢假必放:法定节假日 带薪年假、每月生日会/一周年福利;
③交通:临近地铁,交通方便,21号线凤岗地铁C口200米内;4业务稳步上升期,宽广的晋升空间:
⑤不定期举行丰富多彩的团队建设、拓展活动;
⑥配合个人技能成长计划,提供培训考取职业技能证书机会。

能力更优秀的伙伴可以升级成公司项目合作人以及股东等
boss面试,薪资面议!

职位福利:
1.上班时间8:30-18:00(特殊情况上班时间可以调整),周日休!国家节假日,社保都有!底薪+提成,阶梯薪资和提成,面议!
2.新媒体公司,氛围好,每周人事姐姐安排下午茶!
3.全职,找创业项目,欢迎来公司参观!期待更多有想法伙伴加入!公司运营8年,稳定!
4.上班地址:朱村富士康科技小镇 广州市增城区朱村街朱村大道西108号4栋202

联系电话:18620815257  人事小姐姐   微信:klt20211201

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