诚聘导购 店长 【国际品牌男装店】工资6000+，工作氛围好

招聘对象：导购员、营业员（数名）、副店长（1-2名）

                                    
导购月薪：4500~6500 上不封顶      销冠另谈

副店长月薪：5000~7500  上不封顶
有团队精神、品牌销售经验者优先

一：任职要求

1.形象佳、有活力、诚实、诚恳，认真，勤劳。

2.接受品牌文化、团队精神、遵守制度、心态好。有责任心；

5.具有良好的服务意识、销售意识；
3.年龄23-33岁之间，对服装行业有浓厚兴趣；
4.更喜欢且愿意个人提成制；

5.尊重及服从上级的工作安排;

6.积极学习相关知识，提升职业能力;

7.负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备;

8.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求；

9.熟悉粤语，普通话；

10.有通过积极学习将来自行创业的愿景优选

1.上图是3月实发工资表。有人拿7000多，最差的上班17天拿3643元。人均5870元。

2.做过服装行业两年以上的美女们基本知道：3月是服装行业淡季。

3.所以我们的月均工资是高于3月份工资的。

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二：店铺情况与学习内容
在这里你将得到：边上班边专业的培训，由导购至店长（股东）的专业知识与引导！
1.销售7步曲
2.FAB,陈列
3.日常营运与维护
5.数据分析
6.进销存
7.软件操作等等
8.内勤
9.收银

三：底薪与提成、奖金、额外奖

1. 底薪2500-2600+50元妆补（工时7.2小时）另有加班费

     按各行各业标准工时8.0小时计的话是：2780元-2888元基本底薪+50元妆补

2.满3月有300元医保社保补助，（满6月有400元，满9月有500元，店长800元）

  升到店长底薪2900+50元+达标总体1500元

  简单点说：工作一段时间后表现不错的店员待遇是：2600+50底薪+500元医保社保=3150（7.2小时工作制）

  老同事有500-1000元总提，提成奖金另算

（绩优，表现好可以找我申请总提）

以上是基础待遇

4.高额提成（3.0%  3.5%   4.5%）。拿4.5%的都是全额4.5%计提成，没有超出部分才4.5%的小套路

（600-5000以上元每月）提成多小%根据个人达标率决定 淡季有人性化降低任务

5.月度达标奖：个人达标90%奖励50元，个人达标95%100元）

6.多维度额外奖；70-450元

包含一单多件奖（每单3-5元）  额外奖励 提成另计

包含高额单奖（每单10-25元）据客人埋单金额而定  额外奖励。 提成另计

包含指定商品奖（皮衣50-100元每件，贵价衫50元每件）额外奖励。 提成另计

7.红包福利；0-100-200元

8.年终奖（300-500-600元）每年显示在春节当月工资上

9.加班费按底薪2500元计算（包含餐补）

10.每天工作7.2小时不足正常的8小时，所以每月3天带薪休息！加 1-2天非带薪休息。淡季可申请最多15天每月

11.工作时间7.2小时（含20分钟吃饭时间）两班制

备注：1.连续多年年底实发工资发15000多元！（绩优、按临春节30天计算）   

          2.总待遇为：4500-10000多以上（受淡季、旺季影响幅度较大）

            全年平均值保持在4500-6500左右。上不封顶）年终奖+各种小福利另算

四：福利

1.红包福利
2.定期活动聚餐
3.员工折扣
4.员工现金券
5.带薪年假
6.培训

五、成长空间
1.完善的晋升制度及广阔的职业发展空间
2.员工层级：时尚顾问-领班-副店-店长
3.管理层级：领班-副店-店长-店铺股东

备注：市场均价底薪+高于市场提成+多维度高额奖金的待遇方案！欢迎愿意接受挑战的你！欢迎加微信或发简历至微信crocodile1688

六、岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助店长、副店、领班等同事制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
6、按照促销计划实施促销活动；
7、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
9、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
10、做好所负责区域的卫生清洁工作；
11、完成上级领导交办的其他任务。  

七：地址、联系方式

增城市荔城街西城路1号老字号名店香港鳄鱼恤！总建筑面积超200平方含仓库（实用面积120平方）

唯一的个人微信号：crocodile1688（建议扫一扫上方二维码）

电话：13660066607不习惯接陌生电话（骚扰电话太多请谅解！）

联系人：曾先生  

八：公司特色、优势

1.经营了24年的店铺 老客户群众多（单次消费2000元以上的VIP客户登记达4300多人、客户微信已加1500+人）

2.所以业绩稳定，（开季、旺季、不怕没大客，就怕你不让客人多买几件）

3.不以高底薪作为诚聘优势、通过高提成，高奖金、主力同事股份制（或总提）、人文关怀、注重提升工作氛围（开心[s:126] ）等作为诚聘优势。

4.直营店标准+私人店的人性化管理

店铺负责人介绍：

1.有15年的实体店运营、操盘、销售经验。
2.2009-2014期间出外接受两家一线品牌培训、内训、密训多达50场次（多由国内著名导师培训）
3.注重品牌文化、团队精神
4.善于指导和人性化安排各项工作
个人期许：1.期望店铺的同事们在店铺同甘共苦、高度团结，待到开分店时候成为店铺股东。

                 2. 希望你是一位喜欢学习、勤奋上进、善良正能量的人，在1.的过程中我们能更好地提供360度无死角地分享、指导你们。让将来的你更加优秀、独树一帜。
                 3.你得到的不仅仅是眼前通过RMB发放的工资，更是通过主动学习的方式发放的知识和经验，从而在未来兑现成真正的财富

                 4.所以：我愿意落实主力同事股份制。更加愿意你将来拥有综合能力自行创业。