恶顶！遇上增城“李莫愁”！

本以为入职这家增城“大公司”是一种幸运，谁不知竟然是噩运！

9月4日我第一天到该公司上班，岗位是做前台客服，从下午2点上到晚上10点，管理我们的是一个姓陈的妇女。

新来报到，我做事也是小心谨慎，事事听从，也算是有惊无险的度过了第一天的工作。

到了上班第二天，吃饭时间，同事热情地带我去吃饭，当时前台安排了一位同事在值班。

陈某发现后，立即打电话来开骂“谁给你的权利带同事去吃饭啊，赶紧回来“！

好心带我去吃饭的同事被陈某在电话里骂了几分钟！搞得我们饭都没吃几口就赶命似地赶回公司。

陈某骂完同事后，挂了电话没多久，就发信息来"警告"我！

信息内容是“你初来乍到，要在前辈同事的身上取长补短，好习惯要学，坏作为要避！”

当天我问陈某，我这一周的上班时间安排，陈某竟然对我说，周一上到周日！

一周上7天班，那我是一个星期都不能休息一天？

当时我也懵了，因为我是新来的，可能陈某要求我多上班，好尽快熟悉投入工作。后面我觉得不对，为什么一周休息都没有？我就发微信问陈某，陈某见我有质疑，又改口说，那你周五休息吧，周日上早班！

（陈某的行为，让我感觉休不休息都是她一句话，随时都可以变的，休息也是乱来的，想给你休就休，不给你就没得休。）

在我向陈某问了休息的问题后，陈某立即就给我一个“下马威”，给了一份前台服务员岗位的责任制文件给我。

在这份文件中的第六条和第七条明确标注着，服从工作安排，需要加班时自觉加班；积极完成上级临时交办的工作任务。

大家说这是“霸王条款”吗？

这意思是不是，随时随地都可以叫人加班？而且对于加班费完全不提，还要免费加班？

到了上班的第三天，竟然突然让我们去清理球场，做前台的岗位，竟然还要做清洁工的工作，这也算了，还要求我们蹲着用手拿小刷擦地，不能用地拖等工具。

陈某叽叽喳喳地在一旁指导，我们都擦了10几遍了，还说擦不干净！

擦不干净，陈某就在一边指责破口大骂！

同事还说她（陈某）对你说话已经算客气了，之前她对我们骂得更难听！

大家面对这样一个“李莫愁”上司，怎么能受得了？天天上班，天天挨她骂！

我就想不明白，同事她们是怎么忍受得的？这份工，待遇也不是很好，有同事都转正工作三个多月了，还没买社保！