[招聘] 高薪招聘业务经理

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Tammy37 发表于 2022-12-9 10:45:20 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
业务部经理岗位招聘

月薪资1万-2万,加总团队绩效奖金,加年终分红
学历:本科以上,有管理经验的,带过团队至少2年以上、有意向者请投简历。

公司:广州寰球膜业
地址:广州市增城区曹村中路南十八巷1-1
联系人:王经理
电话:18926115871


岗位职责:
(公司主要业务:隔热膜批发,供货给电商平台以及门店经销商和品牌商,主要市场:全中国和出口东南亚,中东和南美洲地区业务开展)
1、负责制订业务部年度、季度,月度计划及任务分解; (365天, 90天, 30天)
2、负责跟进计划的实施和任务分解情况; (26天)
3、负责业务部日常工作的管理,并检查落实跟进; (每天9:00-18:30)
4、负责监督业务部分解任务的执行情况,并及时跟进配合。(每天9:0018:30)

二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略; (每月底)
2、负责做好交易往来客户信息的登记,并指导实施; (每周六)
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施; (每月底)
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;每季度末)

三、绩效管理
1、根据任务计划,并配合行政部进行考核的实施; (每天)
2、负责制订本部门的岗位职责及工作流程,辅助提升全体客服经理的业务素质水平; (每月一次)
3、负责按计划完成每季度下达的任务和货款回笼; (每季度末)
4、负责监控客服经理任务的实施,督导配合客服经理工作的高效达成; (每周六)
5、负责在本部门推行公司制定的积分管理模式,以推动公司经营的发展;(每天)

四、对外、公关管理
1、负责业务部对外公关的相关事宜。(每天)
2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施; (每月底)
3、负责加强完善实际工作中出现的问题,并及时整理汇总。监控各类合约的签订、建档工作; (每周)
4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪; (每周)

五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议; (按工作情况定)
2、负责在本部门推行积分管理体制; (每天)
3、负责处理业务部一切突发事件,并做好记录备案; (按事件发生当时)
4、负责所属人员的考核考评工作的实施;(每月)
5、负责完成上级下达的临时工作任务; (随时)
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