增城幼儿园园医的申诉！

具体问题描述:

       2021年根据教育局红头文件精神向我们从教人员发了2020年9月至2021年8月的教师从教津贴。

       根据文件内容：园长跟园医（保健员）是同样享受从教津贴的福利，当时是按文件要求提交所需的证件，经过层层审核通过的，对此，作为一名保教人员，特别感谢局对我们保健人员工作的认同，我们都怀着一颗感恩的心，兢兢克克地在我们的岗位上，做好每一项工作。现在，一句话下来，说要收回去年发给我们的从教津贴。我们都觉得很愕然，到底怎么啦？为什么会要我们保健员的从教津贴退回去，而其他岗位的就不用退呢？难道我们的存在是一个笑话吗？我们的工作岗位就不值得被重视吗？

       我们从卫生保健，饮食安全，疫情防控等管理和教育方面，尤其疫情以来，我们的工作就一刻都不敢松懈，面对突然而来的疫情状况，疫情排查，以及各种的登记和问题处理工作，我们不敢说我们对这份工作有着多大的贡献，但我们是很认真的接受和完成上级派下来的任务。我们也是对这个从教行业有付出劳动的人，需要我们工作的时候，总是第一个被想起，有补贴的时候，我们园医（保健员）总是被忽略，为什么上级总是看不到我们的付出，难道我们的岗位就真的这么不被重视吗？

       现在就一句话，说要收回去年发下来的从教津贴，要求保健员全额退还从教津贴。我们都蒙了，我们就这么好欺负吗？

       是的，我们这个保健员岗位，确实是势单力薄，有冤无处申诉。只能通过这种方法，去申诉去维权！

       申诉1：我们工作岗位应得的从教津贴，不该退还。

       申诉2：为什么只要求保健人员全额退还从教津贴，而其他岗位人员不用退还。

       申诉3：上级的错误，不应该由我们保健人员来买单！

       申诉4：每次开会都说保在前，教在后，没有保何从谈教育，幼儿园三大工作内容，1安全工作，2.保健工作，3.教育工作，保健医生做了2大工作内容，为什么保健老师却得不到任何补贴。