编制待遇！增城事业单位公开招聘59人！

增城区面向社会公开招聘

公益一类、公益二类

事业单位事业编制工作人员59名

“职”等你来，赶紧来看

招聘岗位、对象

　　公开招聘岗位59个，共招聘59人。详见《2022年广州市增城区事业单位公开招聘岗位表》（下表）。

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　　招聘对象为报名当天及以前取得相关毕业证书、学位证书（境外学历学位为2022年12月31日前）并符合岗位条件的普通高校、职业院校（含技工院校）毕业生。

　　（一）报考应届毕业生岗位考生应符合以下条件之一：1.2022年应届毕业生（非在职）；2.2020、2021年（博士研究生放宽至2017年）普通高校毕业生，自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员，并提供无社保缴费记录证明（由当地社保部门出具，正在参加服务基层项目或服务期满且考核合格后2年内的人员除外）；3.2020、2021、2022年（博士研究生放宽至2017年）取得国（境）外学历学位证书，需在面试资格审查前完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员，并提供无社保缴费记录证明（由当地社保部门出具）。

　　（二）按《广州市人力资源和社会保障局等6个部门关于事业单位集聚优秀人才助力乡村振兴的意见》（穗人社发〔2021〕18号）第三点相关规定条件，招聘在增城区范围内服务的5类优秀基层服务人员具体分别为：

　　1.任期满5年的村（社区）党组织书记；

　　2.服务期满的“三支一扶”人员；

　　3.服务满5年的“社区专职工作者”（是指通过公开招聘程序，在城市社区党组织、社区居民委员会和社区公共服务站从事服务管理工作的工作人员）；

　　4.服务满5年的“基层党建工作人员”〔是指通过公开招聘程序，在镇（街）、村（社区）、新兴领域和各级党群服务中心（站）等城市基层党组织专职从事党务工作的人员（不包括购买服务和兼职工作人员）〕；

　　5.服务满5年的“乡村专业服务人员”〔指各镇（街）党政机构及所属单位编外人员（含上级派驻各镇（街）相关单位的编外人员）或在村（社区、居、经济联社）从事公共服务的人员，用工方式为直接签订劳动合同或劳务派遣，不包括购买服务和兼职工作人员〕。

　　（三）港澳毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

网上报名

　　本次招聘实行网络报名。考生请于2022年10月12日上午9:00至10月14日下午17:00，考生登录事业单位招录网（http://zfcs.sydwzk.cn/gdzcsyzp2022/)，按照网上提示方法填写个人资料和上传有关材料进行报名，逾期不接受报名。

　　境外学历学位2022年应届毕业生报名时暂未取得毕业证书、学位证书的，可先提供相关证明材料，并在2022年12月31日前获得岗位招聘条件中与专业要求相对应的学历或学位证书。

　　招聘岗位专业条件参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》，每名考生限报一个岗位。有工作经历年限要求的职位，需提供相应年限的单位缴纳社保记录和劳动合同，社保缴纳单位与签订劳动合同的工作单位须一致；不能提供社保缴费记录的机关事业单位在编工作人员，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料证实。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。

　　国家机关、国有企事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并确保在资格审查环节时能提供工作单位同意报考书面材料，不能如期提供的，将取消考试资格。

待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。同时实行试用期，工作年限满1年及以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

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来源：广州市增城区人力资源和社会保障局、区融媒体中心