增城学生：这“血汗钱”怎么讨回？

这个暑假终于结束了，相信一众家长们，终于可以长长舒一口气，而学生们当然是收拾心情，好好准备进入学习状态，投入新一学期的学习。

在这个长长的暑假，有部分学生还会选择去打暑期工，在锻炼实践的同时又可以赚点零花钱，可谓一举两得！

然而一般打暑期工也不是一件容易的事，因为没有签劳动合同，大部分都是口头承诺。万一发生什么纠纷，学生们想维护自己的利益，往往会变得困难重重。

近日有学生向家园网诉苦，具体什么情况，下面我们一起去看看。

据学生描述：

为了让这个暑假过得更有意义，为了实践自己，我们选择了去打暑期工，因为家附近招暑期工的企业非常少，为了尽量离家近一点。

我们选择了增城某家具厂，做暑期工，我们是从2022年7月17日开始到该家具厂做暑期工的，在实际的工作过程中，让我们觉得，这工作比我们想象中的要累，加上还有其它事情，于是我们在7月24日提出“离职”不做了。

24日当天联系家具厂工作人员，和他说明原由，并提出结清我们工作一周的工钱给我们，对方不但没有理会我们，甚至微信直接把我们拉黑！

这段时间，打对方电话不接，短信不回！

请问，难道我们这一周的暑期工是白做了？请教大家，要怎样才能拿回付出汗水劳动应得的酬劳？