从2019年8月7日去增城某公司面试,当时面试我的经理已经不在这间公司上班了。
面试的时候明确说了从我每个月的工资上扣我百分之十的工资,到年底一起发回来给我的。
所谓的口说无凭,当时我也想不到那么有影响力的公司都会这样克扣工资的,也怪当时眼瞎吧!
没注意看合同,他现在玩起合同的漏洞,直接叫我看合同。
天呀!真他妈的会套路,我现在能怎么办,虽然不多,也就3000左右吧!但也是我应得的工资吧!
现在真的好烦,希望有关部门帮帮我,我只拿回我应得的工资,多余的我也不要了。
(多余的工资)因为合同签了2年,我上班时间2019年8月7日-2021年8月23日辞工。
当天我已经合同到期快十几天,他也没有帮我续签合同。
请问大家是不是可以我也可以申请赔偿二个月的工资吗?
现在就两种方式,第一发回扣我7个月的百分之十的工资,第二就按照合同到期了没续签要回两个月工资。
在这里,我希望得到各部门的重视,毕竟都是辛苦钱,大家出来打工不容易!
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