增城“打工皇后 ”！老板都怕她...

在此问问各位老板，在增城招人难吗？这个问题，可能对于不同的老板，有不同的答案。

待遇好的企业，顺理成章招人肯定不难，甚至还有人花钱都要进入这些企业工作，就如某汽车厂。有些居心不良的人，打着收取1.5-3万元不等的介绍费，就能帮忙安排进入到该企业工作，已有不少街坊上当被骗。

不知此前以这种手段，骗了几百万跑路那个90后的“人才”抓到没？同时也警醒各位，请勿轻易相信收取巨额中介费，介绍进某某企业工作这种坑钱的伎俩。

平时我们只听过，员工怕老板的，然而近日有老板到家园网诉苦称，请了一个“打工皇后”自己都怕了她！具体什么情况？下面我们一起去了解下。

据街坊描述：

2021年4月1日，增城某企业通过公开招聘，入职一位30岁已婚女员工，该女员工是增城增江街某村人。

该女员工正式入职后，企业为她购买六险一金（包括公积金），上班时间是早上9点上班，下午6点下班，周末双休，其它正常假期一天不少。抚心自问，增城有几家私营企业有我们这样的待遇？

可能大家会觉得，这样的待遇，工作要求是不是比较苛刻、辛苦？其实企业对员工的要求就是准时上下班，上班时间好好工作，基本不会要求员工加班。

我们企业优待员工，不求员工感恩或者怎样，只是希望员工做好自己工作内的事情就好。

然而这个已婚女员工，不但没做好岗位上的工作，还把自己当成了“打工皇后 ”。

该已婚女员工每个月都请假、每次请假不是说自己的家公有事情，就是自己儿子有事情，还有更离谱的请假理由，说她家在村的地被分了，要请假回去讨回公道！

自己岗位上的工作没做好，要其他同事帮她顶岗就算了，还经常以各种奇葩的理由请假，对于这样的“打工皇后 ”有哪个企业请得起？

之后我们企业解聘了她，原本事情就这样告一段落，然而这位离职的女员工，在背后搞了很多小动作，在一些在职的员工面前透露某些员工薪酬待遇等问题，因为企业不同岗位薪酬待遇肯定会有差别，但她说是企业的问题，挑动在职员工和企业产生矛盾！

对于这样的员工，哪个老板请到她，哪个老板倒霉！