
【招募岗位】
---所有岗位对应届毕业实习生要求降低优先考虑---
---工作内容:网络开发客源,线上线下开发租房,业客维护,需求搭配并引领实地看房,促成交易
---要求:18-35岁(男女不限、学历不限、经验不限)
---年薪:8W-15W
---底薪4000+提成70%+奖金+福利
【一对一带教至独立】新手1个月学习阶段~2个月熟悉阶段~3个月能独立精炼
【达标即晋升无打压】租赁专员-高级租赁专员-小组经理-店长-区域经理-城市经理
---工作内容: 租赁专员实习3个月,组建团队,带领团队完成各项业务目标,上传下达并执行各项绩效任务
---要求:25-35岁(男女不限、学历不限、有销售/营销/管理经验)
---年薪:10W-20W
---底薪6000+提成60%+奖金+分红10%+福利
【店长亲自带教至独立】3个月沉淀阶段~6个月储备阶段~9个月能独立管理
【达标即晋升无打压】储备经理-小组经理-店长-区域经理-城市经理
---工作内容:人事招聘,门店运营协同管理,制度监督检查执行
---要求:20-30岁(女生、高中以上学历)
---年薪:5W-10W
---底薪+绩效+奖金+福利
【有招聘/同类岗位经验优先】
【达标即晋升无打压】店务助理-高级店务助理-区域行政主任-城市行政主任
---工作内容:线上线下开发租房房源,维护管理房源并协助营销高效利用资源
---要求:18-30岁(男女不限、学历不限、经验不限)
---薪酬:5W-10W
---底薪+绩效+奖金+福利
【一对一带教至独立】【有电话/网络销售同类经验优先】
【达标即晋升无打压】销售助理-高级销售助理-营销组长-营销经理
---工作内容:出租房短视频制作及直播销售
---要求:18-30岁(男女不限、学历不限、经验不限)
---薪酬:8W-15W
---底薪+绩效+提成+奖金+福利
【一对一带教至独立】【对新媒体有一定了解或热爱,开朗活泼善聊天】
【达标即晋升无打压】新媒体专员-营销组长-营销经理
上班地点:万达广场 、 园圃路
工作时间:9:00~18:30
休息:月休四天
其他具体情况欢迎添加微信或致电了解
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