招聘岗位:人事助理1名,售后专员10名,储备经理2名,销售主管1名
勤快,爱学习,有责任心、不安于现状者优先录用。晋升空间大,双向选择,一经录用,公司会给予全方位的专业化培训。
工作自由,收入无上限~
人事助理:
岗位要求:
1、年龄21至45岁,有较好的服务态度,交流能力;
2、依据人力要求,组织开展招聘;
3、办理人员入、离、转职;
4、协助主管日常处理日常事务。
福利待遇:2000~4000,底薪+绩效奖金+员工旅游+健康意外养老福利+节日福利
单双休 节假日放假 宝妈也能做
售后专员:
岗位要求:
1、年龄21-45岁,有责任心,有耐心,无需经验,公司统一培训;
2、公司分配增城优质老客户资源,进行保单保全,通过电话沟通,做好客户的邀约和咨询服务。
福利待遇:5000-8000,底薪+提成+绩效奖金+员工旅游+健康意外养老福利+节日福利
节假日放假 宝妈也能做
以上工作时间:8:30~11:00
储备主管:
岗位要求:
1、负责团队的搭建及团队的日常管理和运营,年薪10W+,视工作能力而定;
2、依据发展要求,组织开展客户服务工作;
3、有销售行业经验者优先;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
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