打工仔和老板之间的信任值多少钱?这个问题很难回答,因为有些人的信誉很值钱,有些的信誉只值几百元,甚至一文不值!
老板和打工仔之间的矛盾,大多数是劳资纠纷,也就是平常说的拖欠工资!一旦出现拖欠工资,吃亏基本的是打工一方,所以对于工钱、工资这种事情,作为打工仔还是要好好保护自己的利益,签劳动合同是最基本的保障打工仔利益方法之一。
但在现实生活中,太多太多的“特殊”情况,导致很多打工仔没有签劳动合同。这其中的主要原因多为用人单位一方!
近日有街坊到家园网发帖诉苦,他们辛辛苦苦工作后,原应得到4万多工资,最后无良老板只给300元!这究竟是什么一回事?下面我们一起去了解下。
根据这位街坊描述:事情是这样的,这两年来,我们一直都是帮这个老板打工。我们没有固定工资,老板接到工程下来,就发包给我们做。
每次都是把工程做完之后,通过记录的工作明细表,用微信发他(老板)对账的,他(老板)看过后就通过微信转账,把工钱结算给我们。
我们之间的工作关系,只能靠信任,没有签任何劳动协议。就这样事情终于发生了,我们把2019年工程完成后,按平时那样的结算流程,把工作明细表发给他(老板)对账,最后大家对好这笔工钱,还欠4万多余款未给我们,对完账后,他当时说过两天转账给我们。
但这一等就是一星期过去了,都没给,反而突然收到他通知,说账不对,要扣我们30%工资!
扣30%工资也算了,最后他东扣西扣,原来对好4万多工资,被他扣完后之后,说给300元我们!
天啊?这简直是天荒夜谈,谁能接受?我们做包工的,当时做工程人手不够,还请人来做事,年前我们就垫钱把工资发齐给人了,年后找老板结账居然这样赖账。
想压榨我们血汗钱,也不能这么离谱吧?说扣就扣,还对我们说狠话,让我们去告都不怕,他奉陪到底!说让我们吃不了兜着走。请问天理何在?遇到这样的老板该怎么办?我们都是农村出来的,靠自己双手努力挣的血汗钱!我们该怎么办?
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