前台文员、会计、人事主管、会计主管

一、前台行政文员1名

●年龄18-40岁，性格活泼开朗；
●有行政、前台工作经验者优先；
●来访客人的登记、接待；
●具有一定的组织能力，团队协作能力；
●正确和及时地处理各种电话、传达信息；
●会议室使用预约及安排；
●其他日常行政工作，领导交办的其他行政后勤工作。
●待遇：年薪约4万- 6万

二、人事主管 1名

主要工作职责：
1、擅长招聘工作：能够快速扩充分司业务人员。
2、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续及各项人事行政报表的制作 。
3、负责员工入、升、迁、调、离手续的办理及员工劳动合同的签订；
4、负责员工档案的收集与管理、新进员工试用期的跟踪考核；
5、负责员工考勤、工资、绩效、社保及公积金等业务的办理：
6、负责与总部关于人事方面工作的沟通以及领导交予的其他工作。
行政方面：
1、严格监督和执行公司各项管理制度，负责公司文件、合同的管理；
2、负责公司与总部往来文件的申请、收集和整理；
3、负责公司办公用品的采购、管理、发放及其他日常行政工作。
●待遇：年薪约6万-8万

三、会计主管 1名

任职要求：
1、有建筑施工项目或其他项目成本核算基础，了解会计制度和基本税法法规；
2、能独立处理内外账务，处理核对大量基础数据，账务EXCEL基本计算、统计公式的运用；
3、做事认真、性格沉稳、能协助总经理管理公司其他事宜。
4、2年以上财务经验，有初级会计师证或中级会计师证的优先。
5、建筑行业优先。
●待遇：年薪约6万-8万

四、会计 1名

任职要求：
1、有生产企业成本核算基础、了解会计制度和基本税法法规；2、能独立处理内外账务，处理核对大量基础数据，账务EXCEL基本计算、统计公式的运用；
3、做事认真、性格沉稳、能协助总经理管理公司其他事宜。
4、2年以上财务经验，有初级会计师证或中级会计师证的优先。
5、搅拌站行业优先。
●待遇：年薪约5万-8万

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