人事专员
岗位要求:
1、年龄23至45岁,有较好的服务态度,交流能力,负责整理人事合同资料,协助经理安排人事招聘工作,处理日常事务
2、依据人力要求,组织开展招聘;
3、办理人员入、离、转职;
4、协助主管日常处理日常事务。
福利待遇:3000~6000,底薪+绩效奖金+员工旅游+健康意外养老福利+节日福利
双休 节假日放假 宝妈也能做
售后服务专员
岗位要求:
1、年龄21-45岁,有责任心,有耐心,无需经验,公司统一培训;
2、公司分配增城优质老客户资源,进行保单保全,通过电话沟通,做好客户的邀约和咨询服务。
福利待遇:5000-8000底薪+提成+绩效奖金+员工旅游+健康意外养老福利+节日福利
双休 节假日放假 宝妈也能做
以上工作时间:8:30~11:00
销售主管(高薪) 津贴丰厚,收入上不封顶
任职资格:
1、团队筹建、管理,处理员工关系;
2、依据发展要求,组织开展客户服务工作;
3、有销售行业经验者优先;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
优才(储备经理人)年薪保底20万元
1、年龄25-45岁,大专及以上学历(条件优秀者,可放宽录取);
2、有销售经验者优先;
3、有团队协作能力,善于挑战;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
工作地点:增城荔城 荔乡路89号
有意者请致电或微信联系:
13826140692(微信同步) 杨先生
15814532095 (微信同步)。陈小姐
(也可简历投递 邮箱:645338001@qq.com |