增城乐家生鲜工作纠纷

本人增城区乐家生鲜的一名员工，早上（8月9号）上班突然被所负责区域办事处的负责人宋经理叫去公司离职，而这是在我没犯错的前提下.
    事情的开端，从8月开始，我上班的形式是给出增城区4个门店，一个店上班一个星期，工资从这4个店业绩和毛利核算.我在没什么情况下在一个门店上个一个星期，然后第二个星期转去另一家，这家店的名称叫“凤凰店”是公司的一家直营店，当天是早上的6点30分上的班，我把情况做的差不多的去买早餐，打开微信时就看到宋经理发的两条语音，第一条就说“为什么到凤凰店，谁让你去凤凰店的，再在凤凰店上班你就去公司离职”，第二条是说我为什么没有按照自己排出的工作安排来上班，后面又说他这个月不准备排“凤凰店”这个班次.那么问题来了，当初我排出4个店（含凤凰店，本身没有指定说要按顺序上班排出的店），他没说有问题要改，尽管后面有问题了，他不安排凤凰店了，这是否要提前通知我，我做好转店准备，这做事风格我是不敢恭维.
     然后当天我就问公司总部人事部是否同意他辞退我时，人事部是不清楚有这么回事的，接着有其他领导介入这件事，但是通过沟通，从他们语言中可以看出这是在绕圈子，后面直接索性不理，信息都不回了.有些领导是面对面交谈的，从动作语言中也看得出她并不想理会我，借机就离开了.
   这让我觉得很神奇了，增城区办事处负责人，职位正经理级，广州大区的领导级别的都没办法处理这件事或者说不想处理，他这是有多大的能量.
     几天过去了，他们有建议我调区，如果我同意调区就证明了这是我的错，我该被辞退，我这是越想越气愤.从上面他们做法，我其实已经知道我的结果了，究竟我只是个小小员工，起不了什么浪花，但我觉得我要为自己争口气.
    而今天这位宋经理依旧名正言顺的告诉我的“过错”，而我也一一的对应指出他说话的漏洞，道理说不过最后就摆出“山大王”的姿态让我公司离职.
    真是一家让人心寒的公司，最后也给有想法在增城区找工作的小伙伴提个醒，别找乐家生鲜，在这样的负责人领导下，呵呵～～～

樂來枫语笙 发表于 2019-8-12 16:31
本人增城区乐家生鲜的一名员工，早上（8月9号）上班突然被所负责区域办事处的负责人宋经理叫去公司离职，而 ...

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