增城政府单位公开招65人！最低要求高中学历！

增城区仙村镇人民政府

1招聘岗位、人数及条件

　　以上岗位均要求：1.政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，热爱本职工作，无违法犯罪记录；2.身体健康，五官端正，表达流利；3.能适应基层工作；4.2019年应届毕业生可凭学校出具的证明或就业推荐材料报名。

有下列情形之一的，不接受报名

①曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的

②有违纪违法嫌疑正在接受审查的

③违反计划生育有关规定的

④招考部门认定的其他情形

报名办法

(一)报名时间

2019年4月1日—2019年4月12日

(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

(二)报名资料

报名人员须提供如下资料：

1、报名表、身份证、户口簿、毕业证、退伍证及其他相关专业资格证等原件(审核后退还)及复印件；

2、计生证明、户籍地派出所出具的无犯罪记录证明，一寸正面免冠彩色相片2张。

(三)报名方式

报名人员携带上述资料自行到仙村镇政府党政办(组织宣传办公室)(地址：广州市增城区仙村镇仙村大道中16号仙村镇政府2号楼一楼)进行现场报名。

招考方法

本次招考方式包括笔试、体能测试、面试、组织考察和体检等程序。

(一)具体岗位招用方式如下：

1、消防队、城管中队岗位考试内容包括体能测试、面试、组织考察；

2、党政办岗位(司机、厨师、厨工)岗位考试内容包括面试、组织考察；

3、其他岗位考试内容包括笔试、面试、组织考察。

(二)具体考试内容如下：

1、笔试

笔试时间及地点另行通知，笔试满分为100分，按40%计入总成绩。

2、体能测试

(1)体能测试时间及地点另行通知。体能测试满分为100分，按40%计入总成绩。

(2)体能测试内容及标准：体能测试内容为1000 米长跑、100米短跑及1分钟跳绳等项目；体能测试标准参照增城区公安局招聘辅警标准执行；

(3) 报考人员参加体能测试时，应着运动装、运动鞋。

3、面试

(1)面试时间及地点另行通知；

(2)笔试成绩、体能测试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的，按笔试或体能测试成绩合格人员可进入面试。

(3)采取结构化面试方式进行，主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。满分为100分，按60%计入总成绩。

4、组织考察

对进入面试的报考人员的相关报考资料进行核实，同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。

5、体检

按以上考试总成绩由高到低的顺序，结合组织考察情况，按照1：1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施，因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据以上情况综合确定初步录用人选。

6、公示和聘用

按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选，并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

工资福利待遇

经招考录用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城区仙村镇合同制聘用人员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

咨询部门：增城区仙村镇党政办(组织宣传办)

咨询电话：82930900

监督部门：增城区仙村镇纪检监察审计办公室

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