最低要求高中学历！增城政府单位公开招聘107人！

因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，荔城街道办事处面向社会公开招聘107名合同制聘用人员，现将有关事项公告如下：

一

招聘岗位、人数及条件

二

报名条件

✔（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；

✔（二）具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配；

✔（三）具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件、沟通协调能力与执行力；

✔（四）具备岗位要求的其他条件；

✔（五）具有下列情形之一者，不得报考：

1.截止2019年7月31日未取得相应毕业证书的；

2.截止公告日不符合年龄要求，或未取得岗位要求除学历学位证书外相应证书的；   

3.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或者行政开除处分的；

4.违反计划生育有关规定的；

5.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

三

招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2019年2月25日至3月5日(周一至周五正常办公时间，上午8:30-12:00；下午14:30-17:30)

2.报名方式

👉采取现场报名方式。

👉报名人员报名时需根据岗位要求提供的资料如下：

报名表、

本人大一寸免冠正面蓝底彩色近照2张、

身份证、

户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）、

学历证（毕业证、学位证，应届毕业生交就业推荐表）、

学历认证报告（专科及以上学历需到学信网https：//www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp进行在线验证并打印电子验证报告）、

退伍军人证（应聘003岗位必须提供）、

技术资格证书、

机动车驾驶证（应聘002、003、012岗位必须提供）等相关资料原件及复印件（原件审核后退回）。

报考011岗位必须提供到党组织关系所属党委开具的党员证明。

👉本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。

👉报名地点：荔城街道办事处主楼206办公室（地址：荔城大道148号，咨询电话：82628286，联系人：刘小姐、蔡小姐）。

（二）资格审查

由荔城街组织人事部门对报考人员进行资格条件审核，公布符合参加招用人员名单和领取准考证时间。如发现弄虚做假，一律取消考试报名资格。

（三）选聘方式

采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。

总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%（满分均为100分）。总成绩保留小数点后两位。

本次报名人员作为后备人才，笔试成绩从面试公布时间开始计算，一年内有效；面试成绩截止2019年8月31日有效。

若因工作需要补充人员，且后备人才有符合需求的，可从笔试面试总成绩排名靠前人员补录，也可从笔试成绩排名靠前人员中择优招聘，招聘程序按本公告。

1.笔试

👉笔试的具体时间、地点以准考证为准。满分为100分，按得分的40%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。   

👉为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1∶3。未达到开考比例的，调至按1∶2比例，仍达不到的，将调减职位或延长报名，凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试。

👉笔试成绩原则上以60分为合格线，003、004、005、006岗位50分为合格线。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的，按照实际合格人数进入面试。

2.面试

👉面试的人员名单，具体时间、地点以网站发布通知为准。

👉面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分， 按得分的60%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。

👉面试主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。

👉面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

3.体检

按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。

体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求到指定的医院进行体检。

初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用自费。

4.考察

体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提交无犯罪记录证明以及计生证明，未能提交者或未通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按总成绩依次递补。

5.公示和聘用

按照笔试、面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。拟聘用人员名单进行公示。

公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实；经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理。

经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四

福利待遇

聘用人员实行劳动合同管理，试用期满经考核不合格的，取消聘用；合格者按程序转正。

聘用人员工资福利待遇按照《荔城街道办事处聘用人员工资福利管理办法（试行）》执行。

报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

五

其他事项

✔（一）本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

✔（二）被录用人员必须服从岗位分配。

✔（三）本次招考有关规定由荔城街道办事处党政办负责解释。咨询电话：82628286、82616979。

✔（四）监督部门：荔城街监察室，监督电话：82615810。

以上职位唔适合？别急...

这里有更多的增城职位选择

2月22日最新增城地区全职、兼职 招聘信息！

▼▼▼

上网找增城地区招聘信息就上

ZC173.COM  增城家园网·招聘频道

增城地区人气最热，招聘信息最新最全的招聘网站。

▼▼▼

[s:91]

[s:122]

[s:112]

[s:126]

[s:126]