有店长管理经验的要不要尝试销售类店长管理岗位?
毕竟销售类最赚钱,看能力说话,上不封顶。
我们这边的营销晋升是这样的:
销售-经理-店长-副总-副总裁
从业务员开始,到组别组长 到一店之长 到增城区域的副总 到广州的副总裁 晋升之路清晰
从一开始就有培训带教,每周都要晋升竞聘更高职位的机会
来到这里,需要做的,就是学习业务知识 上手后努力赚钱
毕竟员工富才能公司富,所以所有的培训带教都是为了每个人能有能力多赚钱
薪资待遇:
保障底薪3800-9500+(1000绩效)+50%-80%提成…(看能力上不封顶)
入职买社保,可提供宿舍。
公司福利:
公司免费培训+一对一带教+不定期组织团队活动+五险+过年过节福利
任职资格:
年满16周岁,有责任心,勇于挑战,具有良好的沟通能力。
学历不限,工作经验不限。欢迎毕业生实习。
工作时间:
上午9点-12点,下午2点-6点 每周单休
工作地点:
广州各个区,增城荔城、新塘范围内,可以就近安排工作。(荔城、新塘片区均有30家门店)
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