本帖最后由 S1993 于 2018-1-30 10:42 编辑
[s:107] 因公司业务拓展,诚聘各类专才,欢迎你的加入!
一、监控员/保安员(3800-4200)
任职要求:
1. 男性18-40岁,身高170cm以上;女性18-30岁,身高160cm以上;
2. 五官端正,身体健康,有良好的服务意识;
3. 学历不限,退伍军人优先。
二、客服接待员(3000-3500)
岗位职责:
1、对前来售楼部的客户做好接待、指引工作;
2、根据客户需求为其制作、准备茶水、饮料;
任职要求:
1、中专及以上学历,女性,形象佳,18-25周岁;
2、热情开朗,对客户有礼貌,有责任心。
三、物业管家(3500-4500)
岗位职责:
1、负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,及时以馈相关信息;
2、熟悉园区环境及各种公共配套设施的位置,各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况;
3、负责物业管理区域内环境卫生、园林绿化及返修施工的监管工作,发现问题及时跟进并通知相关部门进行处理;
4、跟进所服务区域的楼宇保修工作,对每日工作进行跟进、记录、拍照,并反馈相关部门及业主。
5、制订一般的文书通告表格等工作;
6、配合房地产公司做好楼盘形象展示;
任职要求:
1.专科及以上学历;
2.物业管理、房地产开发与经营等相关专业;
3.2年以上大型楼盘物业管家工作经验;
4.熟悉物业管理法律法规、公文写作,熟练操作计算机各类办公软件,懂得商务礼仪,具备良好的沟通协调能力;
四、行政助理(3000-3500)
岗位职责:
1、办公用品的采购及分发;
2、办公设备及办公环境管理等行政事务处理;
3、监管食堂伙食,及餐费控制管理;
4、每月对资产进行出入库登记管理,做好资产编号统一管理,管理资产台账报备上级领导;
5、协助上级领导做好公司的行政后勤工作,完成领导交办的其他工作及各种应急、突发事务处理;
任职要求:
行政管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉office办公软件,具有较强的沟通协调能力,工作细致、认真、有责任心;
3、能承受一定的工作压力,有良好的服务意识;
4、有较强的文字撰写能力,能熟练操作常用的办公软件。
五、销售案场主管(面议)
岗位职责:
1、配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;
2、销售案场各个班组团队的建设,负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会;
3、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修),提高服务水平,统筹开展相关培训;
4、负责销售案场物业服务策划和服务创新;
5、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况;
任职要求:
1、要求女性,身高1.60以上,形象气质佳;
2、大专以上学历、房产经营及相关专业;
3、2年以上同行业或同岗位工作经验;
4、具有较强的亲和力,形象气质佳,语言表达能力强,有较强的沟通能力和组织策划能力;
[s:96] 优厚待遇:
带薪年假及国家法定节假日,夏季享有高温补贴,包吃住有六险、发放季度和年终绩效奖金、节日礼品,公司定期组织聚餐活动。
面试地址:增城区荔城街景观大道北5号丽江国际花园 (增城万达广场附近,增城宾馆斜对面步行5分钟到达)
联系方式:孙小姐 13533252861 / 020-32639688
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