1、储备干部 3500-15000元(+绩效奖金+年终奖金分红+提成)
——————有良好的沟通、协调能力(不限应届优秀毕业生)
2、数据采集员(3名)面议(+绩效奖金+年终奖金分红)
——————计算机软硬件及相关设备的日常维护和保养,并确保其正常运行. 计算机软硬件及相关设备的维修
收集和分析各部门的信息化需求,并提出解决方案.不限 应届毕业生
3、招商经理 8000-20000元(+绩效奖金+年终奖金分红+提成)
——————要求有较强的管理能力和营销经验
底薪+提成6500元/单+门店延续三年配货提成+团队奖励(只要你敢挑战,平均月收入上不封顶)
4.招商专员(10名)工资不上限!!!
——————有从事过销售、保险行业者优先
5.线上经理(1名)面议
——————负责公司线上产品运营及效果评估工作;对线上系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;负责公司网站、微信、APP运营及业务推广;
6、财务经理(1名)面议
——————有相关连锁商业经验即可
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