岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,帮助客户完成利润最大化。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、对金融行业有兴趣,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:周一至周五上班,周末双休,国家法定节假日全休。
我们的优势(薪资福利待遇):
丰厚薪酬——高底薪高提成丰厚奖励,月薪酬3000元-10000元以上不封顶(高额提成+周奖励+月度奖+年终奖)
现金激励——每月举办各项现金激励政策(现金奖励100-10000元不等);
礼品激励——每月举办各项礼品激励政策(礼品包括苹果电脑、Iphone6s)。
舒适办公——高级写字楼,交通便利,环境优雅,先进配套办公设备!
优厚福利——享受国家法定节假日休息和带薪年假,按规定购买社保;完善的激励制度;定期组织团队聚餐、户外拓展等活动;每年定期举办各种国内外旅游工作之余定期安排旅游,劳逸结合。
快速晋升——完善公平公正透明的晋升机制,每个季度都有一次晋升机会,最快2个月升主管,4个月升经理,管理至少10-50人以上团队。
专业培训——完善的专业培训体系,一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程,包括免费入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统。
岗前培训:包括专业理论知识和销售技能技巧;
在职培训:公司的销售总监、销售经理等定期提供专业的岗位在职培训;
管理培训:公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训,帮助您从一线员工成功过渡为管理精英。
联系方式13676227548 |