创盈金银拥有各类资深、务实、专业的高素质金融人才,帮助公司自创立伊始到如今向国际化发展,为每位客户所提供的优质服务也深受好评。为使得公司能在开拓国家化市场的道路上大展拳脚,吸纳专业人才是主要推动力。
公司下设分析、培训、市场、客服、行政、网络等多个部门,拥有完善的管理体系,各部门、岗位的工作职责明晰,工作流程规范,为每位客户、员工提供一个良好的成长环境,务求将最优质、最专业的资讯服务提供给我们的顾客。 分析、培训部门:每日进行行情分析、举行策略分析会议、以及策略飞信等; 市场、客服部门:负责与我们的顾客保持紧密联系,提供优质服务; 行政、网络部门:则作为公司后勤总管,细心、认真、热诚、专业,保证公司迅速、高效率运作。
一、业务拓展部主管(1名)
20-45岁;学历不限;薪酬6000~12000
岗位职责:
1、充分发挥公司产品优势,积极发展终端客户并做好维护工作;
2、协助市场部总监制定可行的业务拓展方案;
3、协助市场部总监制定月度业绩计划并跟进落实;
4、协助市场部总监产品市场的开拓工作,组织策划营销活动,搭建与维护所管辖团队业务渠道;
5、认真执行上级部门布置的工作任务。
二、技术部主管(2名)
20-45岁;学历不限;薪酬5000~8000
岗位职责:
1、协助技术总监做好新员工培训课程;
2、做好日常行情数据的分析和报告;
3、跟进行情、操作软件的维护;
4、协助市场部门做好客户维护;
5、战略发展部门提供大势分析,协助做好宣传工作;
6、完成上级临时交办的其他任务。
三、运营部主管(2名)
20-45岁;学历不限;薪酬5000~8000
岗位职责:
1、协助领导层制定公司发展战略;
2、负责公司市场部日常运营的监督和管理;
3、制定公司市场各部门年度、季度、月度目标,并跟进目标任务的实施达成;
4、协助市场总监负责团队人员管理、指导、培训及评估工作;辅导所管理营销团队的招募、培训、绩效考核;
5、制定月度、季度、年度运营方案。
四、战略发展部主管(2名)
20-45岁;学历不限:薪酬5000~8000
岗位职责:
1、根据行情演变,时刻保持市场敏感性,准确的抓住发展机遇,积极发展代理业务;
2、协助市场总监了解行情趋势,充分掌握金融市场动态制定发展方案;
3、根据公司整体战略发展目标,积极寻找优质、可控的合作项目;
4、完成上级临时交办的其他任务。
五、理财顾问(数名)
20-45岁;学历不限;薪酬3800~6800
岗位职责:
1、参与公司战略发展的业务支撑,并协调营销总监处理相关业务问题;
2、负责公司主营业务的推广,积极开发投资客户,做到线上、线下不遗余力的宣传公司相关业务活动;
3、负责维护投资客户的投资心态和激情,提供基本的技术服务;
4、参与编制公司年度、月度的业绩计划,提供相关业务数据支持;
5、积极配合营销总监的相关营销方案。
公司薪酬与福利:
1、五天工作制,上班时间:09:00-12:00 14:00-17:30;
2、试用期:无责任底薪1800+丰厚提成;
3、转正:责任底薪+岗位工资+工龄补贴+丰厚提成+绩效奖;
4、享受国家法定节假;
5、阶梯式培训,为员工提供优质的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间;
6、丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活。
公司以上职位全部提供专业、全面、免费的岗前培训,以及晋升、职业规划等培训。
广州轩粤投资咨询有限公司 (创盈金银增城分公司)
公司电话:32166566
负责人:龙小姐 13928944844
请在上班时间(09:00~17:30)电话咨询
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创盈金银增城分公司位于增城区荔景大道北216号。我们坚持以一流的专业水准,一流的敬业精神,一流的服务意识,勤奋细致的工作态度为客户服务。公司具有完善的制度结构,优秀的管理团队,先进的经营理念,科学的发展战略,良好的运行机制以及健全的规章制度。我们以富有创意的工作,稳健务实的态度,真诚热心的服务与您共创光辉灿烂的未来。 |