[其它分类] 劳务派遣公司可信吗

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招才通 发表于 2016-9-27 17:15:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
  劳务派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣公司与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,人才派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。 广东招才通——400-7777-911
  一、劳务派遣公司可信吗?会不会是骗子?
  劳务派遣公司并不是骗人的,就相当于中介性质的,你不与公司签订合同,而是与劳务派遣公司签订合同。这种用工形式是法律允许。所以不必担心被骗。如果劳务派遣公司是假的,那就没办法了。只要是在工商局有注册的正式劳务派遣公司,通常不会骗子,是可信的。
  目前劳务派遣、人才租赁是【广州招才通劳务派遣公司】长期经营的项目之一。即企业根据工作实际需要,向招才通公司提出所需人员的标准条件和工资、福利待遇,招才通劳务派遣公司通过招聘、查询人才库等方式搜索合格人员,经严格筛选,把符合人选资料送交企业,由企业最后确定。然后,企业与招才通劳务派遣公司签订用人协议,企业与被聘人员签订聘用合同。最终形成企业与招才通劳务公司的劳务关系;被聘人员与我公司的劳动关系;被聘人员与企业的有偿使用关系。

劳务派遣

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  二、如何辨别劳务派遣公司是否可信?
  1、劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务。劳务派遣公司规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准,是做好劳务派遣全过程的基础条件。考察时,对合作单位的合作协议、劳动合同、各项管理制度、运作机制和服务项目以及要求都应详细的分析和掌握。
  2、劳务派遣公司的资源储备情况高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制,是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。如果一个劳务派遣公司在市、县、区布局多个人力招聘市场,在各种层面上设置不同招聘网络,这个公司实力就强,人才储备与人才招聘的渠道就多。
  三、如何选择正规劳务派遣公司?
  1、劳务派遣单位的资质情况及注册资本金
  首先要审核派遣单位的资质,确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于200万,那么这样的劳力公司诚信度就高.。
  2、劳务派遣单位的管理服务理念
  具备人事、劳动和社保工作经验,在人事服务外包,人才租赁,人事代理,社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。
  3、劳务派遣单位的规范化管理程度和手段。
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