广州最可靠的代理招聘机构

　　广州的经济可是快速的发展着，吸引了一大批的外来人，其中有打工者，商家，和企业公司。如今正是广州经济发展和商机旺季的时期，在这无数的劳务外包合作机构和单位中，选一个最安全，可靠，信誉最好的机构或者单位是很必要的，因为这可以说跟你有莫大的关系，直接影响到你公司或者个人的前程和利益。广州招才通信息科技有限公司是广州众多人力资源公司中口碑最好的公司之一，多年一直专注人力资源行业，诚信经验，用心服务每一位客户，专业高效的服务态度，获得了广大客户的称赞!
　　劳务外包、代理招聘的公司良莠不齐，有些公司没有执照，资质不全的在市面上也有不少，所以企业在选择与人力资源公司合作时，就要加多个心眼了，今天小编在这为大家推荐一家广州最可靠的代理招聘机构供大伙参考：
　　广州招才通信息科技有限公司是一家经广州市人力资源和社会保障局许可，注册成立的一家专业的人力资源服务公司。专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务外包、劳务派遣、职业培训、学生实习就业指导、兼职、暑期工、寒假工等人力资源服务的专业机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。广东招才通，劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—400-7777-911。
　　选择招才通代理招聘优势：
　　1、成本节约优势。
　　广东招才通作为人才招聘专业机构可以通过RPO项目在某一行业多个企业中广泛开展，在同行业中选取多家客户公司达到候选人资源被多次利用的目的，使行业内部的相似职位可以达到有机地整合。另外企业可以通过逐步做到客户企业的Full-RPO模式，达到高端与低端职位费用上地整体互补，使企业在该客户公司的业务量和总业务收入得到稳定的提升。节约成本，有效降低招聘费用:遨才依据企业预算及实际招聘需求，提供定制化解决方案及定价。
　　2、招聘流程优化优势。
　　作为专业人力资源的提供商，广东招才通不仅有自己的全面人才招聘和访寻体系和充足的人才招聘顾问团队，不仅保证了候选人供给的数量和质量，而且还可以凭借招聘的专业性深化企业各级员工和各个部门对于招聘职能的深刻认识，从而优化企业人才招聘流程，使企业招聘不仅具有科学的可操作性同时体现人力资源职能全员参与的必要性，达到任人唯贤防治内部腐败的目的。
　　3、减轻企业人力资源负担。
　　企业的不断发展，业务不断扩大必定导致员工的大量流动，这不仅是出于企业自身发展的需要同时也是出于内部人员合理流动的需要。这一流动以企业中低层职位上的人员为主，这一较为庞大的群体不定期但频繁的流动给企业人力资源部门带来了较多的事务性工作。与此同时一些看似平常的职位在一些欠发达地区显得人才难求，这一艰巨的招聘任务又给企业招聘人员雪上加霜。为了开拓当地的市场业务，公司又不得不付出高额的招聘费用猎取人才。RPO的招聘模式可以完全承担企业上述工作，同时通过自身内部资源的合理整合，在控制总体成本的同时为企业提供合适的人才，不断满足企业计划性或是临时性的人员需求。
　　4、提高应聘者总体质量。
　　找到合适的人才出于两个前提假设，一是市场上有公司需要的人才，二是能找到并且人才愿意为企业效力。如果上述这两种假设是成立的，那么提供的相关候选人数量越多，对于行业人才分布越了解，向企业推荐的人才才更有可能符合企业的招聘需求。然而对人才分布的总体或细节把握不是凭借一个企业个把招聘人员容易做到的，这样的优势必将是能够整合行业各方面人才资源的专业招聘机构所具备的，因为它的业务不仅仅局限于一家企业，信息量也是多渠道的。
　　5、提高企业招聘效率。
　　降低企业内部HR工作压力:遨才依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验，有效缩短企业招聘周期，提高招聘效率，同时降低招聘成本。
　　6、灵活性及安全性。
　　广东招才通提供定制化解决方案且凭借自己可靠的行业经验，可依据企业的具体需求及经营计划，制订和优化招聘流程及后续服务，以客户期望的招聘速度及规模由小而大，降低风险，稳步前进。

星河湾酒厂招聘会计主管一名

一、要 求：
大专以上学历（会计相关专业）；持会计职业资格证。30-50岁，有5年以上有工厂财务工作经验（3年以上财务主管工作

经验）。

二、工作职责：
1、根据工厂的中、长期经营计划，全面组织开展财务核算、财务管理工作；
2、编制财务预算报告，跟踪预算的执行情况，编制预算分析报告；
3、组织落实集团财务管理制度，并监督其执行情况；
4、按照集团的核算指引和《企业会计准则》，组织财务核算工作；审核各种财务报告；
5、与集团税务经理一起进行税务筹划，尽量降低公司的总体税负；审核公司纳税申报资料，确保按时、正确纳税；
6、做好公司的资金收付管理；按照集团要求编制资金计划；配合集团的资金调拨；配合集团进行各种融资；
7、负责银行、税务部门、事务所等外部单位的关系维护工作；负责财务部与公司其他部门的沟通协调工作；
8、负责工厂财务人员的职责分工、个人发展计划、培训教育工作及绩效考核工作；
9、根据工厂经营成果、财务状况提出有益的建议和改进措施；
10、每月仓库、物流进销存的审核，工厂固定资产的管理；
11、负责与财务（副）总监及时沟通酒厂财务管理事宜，并完成财务（副）总监交办的其他工作。

三、待遇：
  月薪6000元以上（具体面议），五天八小时工作制，五险一金，包食住；每年免费体检、带薪年假及国家法定节假日。

四、工作地点：广州增城市增江街东区开发区
联系电话：26232288--8000      
简历请投QQ邮箱：735136540、3138940799