[招聘] 增城万达金街猪扒包招男后厨一名

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ken1226 发表于 2016-7-18 15:32:40 来自手机 | 显示全部楼层
工资有点低,不包住都算了,做两个市,只包食一餐,可惜!
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增城伊士高酒店 发表于 2016-7-18 15:46:11 | 显示全部楼层
伊士高酒店是由富港集团按国际五星级酒店标准所投资兴建的综合性商务酒店,酒店由国际管理水平的新加坡新诺博尔国际酒店管理公司管理,全新打造国际商务酒店的典范。酒店占地面积约4059平方米,建筑面积约15878平方米,楼高18层,位于增城市中心区域,交通甚为便利。酒店拥有现代理念设计的舒适客房185套,并拥有增城市区最高的全景设计概念中西餐厅及综合性康体、娱乐场所,现代化的商务、会议设施一应俱全,为尊贵商旅所首选的理想居所。


   我们具备完善的员工晋升制度和提供无限量的学习培训机会,在福利方面:社保+包餐+年终奖+每月100元的全勤奖+每年1次的员工活动,1天8小时工作制,月休6天,可享受国家法定假期,员工工作满一年可享受年假及工龄奖。为我们的员工提供一个优质的工作条件和工作氛围。

因发展需要,现面向社会诚聘如下岗位:

前台收银员/接待员:
任职资格:男女不限,中专以上学历,男身高172cm以上,女身高160cm以上(条件优秀者可适当放宽条件限制)身体健康,五官端正;懂广州话,普通话标准;熟练使用电脑,能适应轮班工作,工作勤奋,有进取心。有酒店前台工作经历、英语口语流利者优先。

康体服务员/酒廊服务员:
任职资格:男女不限,初中以上学历,年龄18-35岁,女身高160cm以上,男170cm以上(条件优秀者可适当放宽条件限制)身体健康,五官端正、 具有良好的服务意识。有饮食服务行业相关或实习经验者优先考虑。


会计:
任职资格:中专以上学历,20岁(含)以上,熟悉会计核算流程及步骤,熟悉账务处理方法及报表编制方法;熟悉使用计算机及酒店财务软件,仓库管理及审核流程,税务事务处理流程;头脑灵活,反映敏捷,具一定的沟通能力;持有会计从业资格证;有酒店工作经验者优先考虑;


销售代表:
任职资格:男女不限,中专以上学历,20岁(含)以上,女身高160cm以上,男170cm以上,形象气质佳;熟悉酒店基本运作,熟练使用Microsoft Office专业办公软件;善于沟通、执行力强,积极进取;具有市场营销、酒店管理等相关专业知识;有相应工作经验者优先;





保安员:
任职资格:
   25-40岁,身高170CM以上,形象气质佳;全日制中专或高中以上学历;善于沟通、协调、组织能力;一年以上相应工作经验;熟悉消防器材,掌握消防系统使用以及有一定的擒拿功底;退伍军人优先。


平面设计:
任职要求:
(1)熟悉运用3Dmax、Photoshop、CordDRAW、AI等专业设计软件,具有一定的方案设计能力;
(2)能吃苦耐劳,有责任心和上进心,适应能力强,执行能力强;
(3)面试需带上作品或提前发送作品到邮箱。



有意者请来电咨询或于周一至周五10:00-17:00,携带身份证复印件及1寸免冠照片1张到增城市东汇城伊士高酒店四楼会议中心办公室应聘(四楼稻香酒家大厅收银台对面空地的会议中心)。或将简历发邮件106440233@qq.com 或致电26232222 转人事部/崔小姐咨询
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剩下的盛夏 发表于 2016-7-19 08:42:39 | 显示全部楼层
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201314zg 发表于 2016-7-19 08:48:25 | 显示全部楼层
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达玲baby 发表于 2016-7-19 09:05:37 | 显示全部楼层
本牛奶店急招女售货员1名:

要求:22岁至40岁,有售货经验1年以上,月休3天,包吃一餐,试用期工资1800元,试用期后2000元加提成,试用期两个月,提成面议

有意者请致电:蔡小姐 18102831973
           
地址:增城市荔城街滨海1街29号风行牛奶(即水禾田对面)非诚勿扰
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帝麦斯 发表于 2016-7-19 09:08:58 | 显示全部楼层


帝麦斯西饼坊(Sweettalk)招聘店长,营业员,水吧员,平面设计&微信专员(不招暑期工)
上班9个小时,工作地点增城荔城区挂绿广场、东汇城、万达广场、锦绣苑、锦绣国际等各大商圈社区。
薪资2K——3K,月休四天,享受国家法定假日。
能吃苦耐劳、有志从事烘焙行业的欢迎加入,谢绝手机依赖症人士。
以上职位均不招暑期工,店铺人员上班地点:挂绿广场、东汇城、万达广场、锦绣苑、锦绣国际等商圈社区;
有意者投简历至tkdxl@126.com,并注明应聘的职位,合则约见,非诚勿扰。
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qbb0752 发表于 2016-7-19 10:09:38 | 显示全部楼层
我司以人为本,把人才成长作为核心,为配合人才战略,我们为你提供:
一、具有竞争力的薪酬体系:底薪(2000-6000)+绩效奖金(300)+达标奖金(500)+(30%--50%)的业绩提成;
二、一对一师徒制管理:使新人更快融入集体和工作;
三、完善的培训体系:快速提升员工的行业知识和业务技能;
四、广阔的晋升空间:每季一次的公平、透明、人性化晋升机制。让有能量、有决心、上进的员工一年内晋升管理层。
我们坚信,在中国城镇化高速发展的大好形势下,通过全体广汇人的不断努力和追求,广汇地产一定会取得长足发展。

广汇地产诚邀各路精英加盟
招聘职位:
置业顾问 10名
职位要求:为客户和业主提供专业的房地产置业咨询;根据客户需求通过公司房源系统为客户配对提供合适的房源信息、陪同客户现场实勘,并促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成。为业主量身定做理财方案
薪酬待遇:底薪2000---6000元 + 30%--50%提成+ 绩效奖金(300) + 达标奖金(500)
广汇地产相信凭着:诚信、专业、责任与荣誉的使命为广大顾客提供优质的服务!
面试电话:18022360182刘生
工作地点:增城荔城街民生路13号(中坚花园对面广汇地产)
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