工作没有劳动合同你们会怎么处理

zcnz · 发表于 2016-7-7 14:28:41

没有签劳动合同后面发生劳务纠纷很麻烦吧。那些仲裁可靠吗。。。打工者那方挺弱势的

honour倚電123 · 发表于 2016-7-7 14:43:33

[s:122]

发表于 2016-7-7 14:47:53

[s:91]

发表于 2016-7-7 16:20:42

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sos2836 · 发表于 2016-7-7 17:25:19

冇劳动合同你都做？係你傻啫。。。。

zcnz · 发表于 2016-7-8 09:53:48

sos2836 发表于 2016-7-7 17:25
冇劳动合同你都做？係你傻啫。。。。

除了机关单位和大公司。外面那些工作大多都没签合同吧。。。

增城祥少 · 发表于 2016-7-8 10:38:07

保存在职工作关键证据，如入职时间，打卡、工作证、同事间互证、通知录取上班信息等，领工资次数，平时工作有签名单据，各种有时间记录考勤等，能证明事实入职超过一年以上的有固定工作时间、职务、工资发放与其他同事一样待遇就行。不够一年有可能视为短期临时工。还是应该最起码有份用工协议才避免不必要麻烦。

missshe726 · 发表于 2016-7-8 12:56:56

[s:76]

lvjizong · 发表于 2016-7-9 09:50:23

[s:91]

sos2836 · 发表于 2016-7-12 10:04:59

zcnz 发表于 2016-7-8 09:53
除了机关单位和大公司。外面那些工作大多都没签合同吧。。。

咁又係~~
楼主收工资是银行转帐还是现金支付？收条或者银行转帐记录都可以作为劳动证据的。。。一定要保留