行政、人事、会计、储备经理、销售

俊羽地产招聘




招聘岗位：

项目助理  1名
岗位职责：
1、协助项目负责人开展业务工作。
2、与开发商紧密配合，做好相关对接、报备工作。
3、获取合作项目之最新动态上传下达，协助项目负责人做好战略部署与调整。
4、协调、处理一手项目的突发事件；
5、项目数据汇总与分析；
6、项目成交单位提成计算

任职资格：
1、办公软件操作熟练（word、excel、ppt等）
2、三年以上工作经验，专科或以上学历（有房地产工作经验者优先）
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对项目运营敏感 , 思维清晰而有条理；
4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，执行能力强；
5、良好的职业素质和敬业精神。
三、福利待遇：
1、2000-3000+提成+社保（具体面议）；
2、试用期过后购买社保；
3、享受国家法定节假日；
4、不定期旅游；
5、房补；

联系人：廖生     联系电话：13924219922
    简历投放邮箱：382748674@qq.com




一手、二手房产经纪  20名
俊羽房地产代理有限公司成立于2006年，多年来一直坚持诚信为本，服务至上，专业卓越，内协外争，奉公守法等经营理念。随着公司的不断成长和壮大，现已成立多家分行及多个卓越的项目团队。公司为适应房地产市场需求，承接多个一手楼盘代理。为让满足公司业务的大力发展，现诚聘以下一手电销专员加入本公司与我们共创辉煌（无经验人员同样欢迎前来应聘）。。。

    招聘岗位: 一手销售（可驻场） 二手销售
    职位描述: 1、及时跟进、回访客户，和客户建立良好关系；
              2、及时向客户反馈公司推广的各项代理产品及服务的信息，完善客户数据库；
              3、通过电话或网络营销的等方式与目标客户群体达成合作意向；
              4、完成领导交办的临时性、专项性工作。
    岗位要求：1、有良好服务意识或有电话客服、电话销售经验优先；
              2、初中以上学历，专业不限；
              3、性格开朗，具有良好的沟通和应变能力；
              4、口齿清晰，普通话标准，口头表达和沟通能力强，善于倾听，会粤语优先考虑；
              5、具有较强的敬业精神、团队精神和服务意识。
    福利待遇：1、无责任底薪(1500--3500)+高提成+奖金+国内外旅游奖励+升职（综合稳定收入8000以上），工作时间8小时，调休制；
              2、完善且系统的培训体系，通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
              3、相关指导人的专业指导，适当的轮岗制度，打造持续成功的你。
              4、享受国家规定的法定节假日。
    ――广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，两月考核晋升一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
    ――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、达标奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励；
    ――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：
    联系人：廖生   联系电话：13924219922
    简历投放邮箱：382748674@qq.com
   
               
储备销售经理  5名
一、岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务，并协助办理一系列手续；
3、针对代理的一手楼盘、现场踩点、公司提供客户资源、通过电话推荐现代理的一手房源、陪同客户现场看房并协助成交。
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
二、任职要求
1、年龄在20—40周岁，中专或高中以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，有挑战就有月入过万就不再是梦想；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。没经验可从头学起！一对一带入行！
二、岗位待遇
1、无责任底薪(1500--3500)+高提成+奖金+国内外旅游奖励+升职（综合稳定收入8000以上），工作时间8小时，调休制；
              2、完善且系统的培训体系，通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
              3、相关指导人的专业指导，适当的轮岗制度，打造持续成功的你。
              4、享受国家规定的法定节假日。
    ――广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，两月考核晋升一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
    ――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、达标奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励；
    ――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：
联系人：廖生      联系电话：13924219922
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人事行政专员   3名
职位描述：
一、岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理工作；
2、拟定招聘计划，落实招聘工作；办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、制定培训内容，定期对员工培训；
4、协助领导对公司业务规章制度进行落实和管理及管理日常工作；
5、协调、处理领导关注的重要事务，协助领导做好各部门之间的沟通与协调；
6、员工的考勤统计；
7、领导安排的其他、临时工作。

二、任职资格：
1、年龄22-35岁，大专或以上学历，一年以上行政管理工作经验（人力资源相关专业者优先）；
2、具有熟悉运用EXCEL制作表格、WEORD、PPT等办公软件能力；
3、具备良好的沟通能力，团队适应能力及执行力；
4、能独立完成活动策划方案、细化执行方案、费用预算和控制等；

三、福利待遇：
1、2000-3000+提成+社保；
2、房补；
3、享受国家法定节假日；
4、不定期旅游；

联系人：廖生      联系电话：13924219922
    简历投放邮箱：382748674@qq.com




财务会计专员 1名
1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计上岗证优先；
2、有两年以上相关专业的从业经验者优先；
3、住增城地区内优先考虑。
4、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
5、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；  
6、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理核算制度的完善
2.建立财务体系，年度财务预算的制定及审核
3.负责公司投资及融资管理
4.负责公司日常的财务管理以及税务筹划
5.审定公司财务报表及财务分析报告，解决企业经营中的管理问题
6.对相关问题的解决提出可行性操作方案；负责公司的工商、全盘税务、统计等申报工作及其它年检工作。

三、福利待遇：
1、2000-3000+提成+社保（具体面议）；
2、试用期过后购买社保；
3、享受国家法定节假日；
4、不定期旅游；
5、房补；

联系人：廖生    联系电话：13924219922
    简历投放邮箱：382748674@qq.com