[人物 · 人像] One afternoon tea

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鱼子 发表于 2016-12-30 14:15:57 | 显示全部楼层
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鱼子 发表于 2016-12-30 14:16:10 | 显示全部楼层
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GZ_CJ 发表于 2017-1-3 10:45:28 | 显示全部楼层
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leading_plan 发表于 2017-1-3 15:26:31 | 显示全部楼层
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Scorpio_spxgC 发表于 2017-1-3 16:25:10 | 显示全部楼层
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Scorpio_spxgC 发表于 2017-1-3 16:25:34 | 显示全部楼层
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Scorpio_spxgC 发表于 2017-1-3 16:28:33 | 显示全部楼层
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Scorpio_spxgC 发表于 2017-1-3 16:30:57 | 显示全部楼层
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kunta123456 发表于 2017-1-4 18:02:22 | 显示全部楼层
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Scorpio_spxgC 发表于 2017-1-5 10:48:53 | 显示全部楼层
广州市靓家居装饰材料有限公司简介:
      靓家居创立于2001年,已开设38家门店,每家门店的经营面积均达数千平方米以上,全国首创的O2O一站式整体家居服务平台,主要提供装潢全包套餐、多风格升级精装房、旧房翻新专家、建材家居名牌卖场四大服务,以价格、设计、施工、产品和服务五大优势和客户满意系统,为客户提供方便快捷、高性价比、个性化与人性化兼具的整体家居解决, 目前公司立足广佛地区,布局珠三角,业务范围快速扩张,期待有识之士共享盛举,成就一番事业!
销售代表/客户代表
岗位职责:
1.负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行,完成销售目标;
2.开拓楼盘新资源,了解楼盘情况,有效开发和维护小区客户资源;
3.配合设计师到工地进行量房;
4.做好重点小区的巡检工作,做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况,并及时将异常情况进行反馈;
5.上级领导安排的其他工作;
任职资格:
1.20-40岁,大专及以上学历;
2.刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神;
3.较强的沟通与谈判能力,有房产、中介销售经验优先;
4.立志于从事家装销售及市场开发工作;
5..优秀应届毕业生优先选择,作为公司重点培养对象;
福利待遇:
1.六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积
2.拓展活动、旅游、生日会等
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;
晋升空间:客户代表—资深客户代表—客户主管—客户经理—销售副经理-销售经理—分公司总经理--公司子弟兵合伙人(赠送股份)

  销售经理
岗位职责:
1.完成营销数据盘点,包括活动细节的确认的确定、活动邀约短信和话术确定;
2.销售人员约客汇总、短信的发送情况汇总;
3.重点小区的巡检和工作汇报,小区资源的开发;
4.检查销售人员的收楼情况和进行数据汇总上报;
5.与设计部的储备客对接;
6.活动当天落实部门业绩任务,保障签单和收款;
7.下属员工的培养;
任职资格:
1.25-40岁,市场营销、建筑、设计等相关专业,大专以上学历;
2.至少三年以上销售管理经验;
3.熟悉终端销售以及业务拓展,例如小区推广、电话营销、活动营销等,具备房产中介、保险、汽车、建材家居等行业管理经验;
福利待遇:
1.六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积
2.拓展活动、旅游、生日会等
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;
晋升方向:分店总经理--区域分公司总经理—合伙人(赠送股份)

设计师(荔城靓家居)
岗位职责:
1.接待客户,确保意向客户顺利签单;
2.上门测量,提供专业个性化设计;
3.与销售代表有效组合,陪同客户在商场进行选材和沟通;
4.规范完整的施工图纸,做好与财务部预算的相关交接工作;
5.定期与销售代表交流业主情况,促成业主成交,对业主负责;
6.跟踪施工内容,定期与施工队长进行工地施工情况沟通
7.完成领导安排的其他工作;
任职资格:
1.20-40岁,室内设计、环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;
2.熟悉家装行业及家装工艺流程,设计基础好,至少1年以上室内设计谈单经验;
3.善于发现、发掘客户的家装、家居内在需求及个性特点;
4.形象良好,善于表达;
5.熟悉室内设计各种风格、施工图制作,手绘基础扎实;
福利待遇:
1.六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积
2.拓展活动、旅游、生日会等
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;
晋升方向:设计师--主笔设计师--资深设计师--设计经理--设计部总监—老店店总—新店店总—合伙人(赠送股份)
设计师助理
岗位职责:
1.协助设计师到工地进行量房
2.协助设计师完成设计制图及深化工作;
3..完成上级领导安排的其他工作;
任职资格:
1.专科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业;
2.形象良好,善于表达;
3.熟悉室内设计各种风格、施工图制作、手绘基础扎实,CAD,3D-MAX软件熟练。
福利待遇:
1.六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积
2.拓展活动、旅游、生日会等
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;
晋升方向:设计师助理--设计师--主笔设计师--资深设计师--设计经理--设计部总监
材料员(靓管家)
岗位职责:
1.装潢客选料、开工交底、开单订货跟进;
2.产品选料承接(介绍产品及查货);对选料单审核确认,对产品有变更的,必须按照要求审核签字;
3.所有装潢客户主材商品对厂订货跟进开具系统电脑订货单、填写门类手工订货单,对供应商传单及门类手工订货单确认回收等;
4.协助装潢工地主材变更及引导客户交款;
任职资格:
1. 20-40岁,大专以上学历,专业不限;
2. 1年以上销售或跟单;
3. 电脑操作熟练,有较强的沟通协调;
4..欢迎优秀应届毕业生加入
福利待遇:
1.六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积
2.拓展活动、旅游、生日会等
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;
晋升空间:靓管家—中级靓管家—靓管家组长—商品经理
工程管理员(质检)
岗位职责:
1.新开工项目,办理报建手续、组织内部交底和现场交底;
2.向项目经理出具标准工程进度表,共同完成合同工期内的进度计划;
3.工地形象第一责任人,与施工队配合做好成品半成品的保护工作,监督施工队做好现场文明施工、安全施工;
4.每天工地巡检后进行客户回访,收集问题及反馈,经常与客户沟通,耐心认真地为客户服务;
任职资格:
1..20-40岁,建筑学、土木相关专业大专及以上学历;
2.熟练操作office、CAD等办公软件;
3.熟悉工程管理相关法律法规、熟悉建筑法、各项技能的安全操作规程等;
4.熟悉本专业质检范围施工图、施工方案、技术交底内容;
5.欢迎优秀应届毕业生加入;
福利待遇:
1.六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积
2.拓展活动、旅游、生日会等
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;
晋升空间:质检员—资深质检员—质检经理—区域质检经理—质检总监
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