本帖最后由 威威520510 于 2016-3-24 14:37 编辑
广州市东旺房地产代理有限公司成立于2006年8月,多年来一直坚持诚信为本,服务至上,专业卓越,奉公守法等经营理念。随着公司的不断成长和壮大,现已经成立多家分行及一个卓越的团队。为让公司满足公司业务的开展,诚意设立以下招聘职位,欢迎广大已准备好挑战高收入的精英人才加入。
招聘职位:
一、置业顾问20名:底薪(1800--2200)元/月+个人业绩高提成45%+奖金补贴+旅游激励
任职资格:
1、初中以上学历,专业不限,会流利的粤语、普通话;
2、热爱房产经纪行业,有工作激情、进取精神和团队合作精神,学习能力强;
3、自我认可有良好的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能和说服能力;
4、性格开朗有热情,刻苦耐劳、积极乐观、诚信务实,有强烈的挑战高收入的欲望;
二、高级置业顾问15名:底薪(2200--2500)元/月+个人业绩高提成45%+奖金补贴+旅游激励
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销或相关房地产专业者优先考虑;
2、用于承担压力,有责任心,有较强的沟通协调能力和销售管理能力;
3、熟悉房地产行业的专业知识及相关法律法规,一年以上房地产销售及销售管理经验;
4、热爱房地产经纪行业,良好的团队合作精神和团队意识。
三、业务主任6名:底薪(2500--3000)元/月+个人业绩提成45%+团队高提成+社保+奖金补贴+旅游激励
任职资格:
1、从事过房地产销售行业两年以上,有一年以上房屋买卖和租赁业务经验,对房地产交易/银行贷款按揭/办理相关证件和合同签订等流程熟悉;
2、善于开拓和搜集房源和客户资源,能有效拓展并维护各方金融关系,建立良好的业务协助关系;
3、具有较强的组织、管理、激励、谈判能力,善于领导团队并持续的开展销售团队的培训及考核工作。
四、店长2名:底薪(3000--3500)元/月+个人业绩提成45%+团队高提成+社保+奖金补贴+旅游激励
任职资格:
1、高中以上学历,有两年以上的房地产管理销售经验;
2、对相关的房地产行业熟悉,楼盘情况熟悉;
3、具有较强的销售谈判能力,管理能力;
4、有激励团队及增加团队士气的能力;
5、善于及时处理特发事情应变能力。
你将得到:
――广阔的晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,有业绩突出者挑战晋升的升迁机制;
――鼓舞人心的激励机制:业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励、海外旅游等丰富刺激的奖励;
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩;
――每月举行聚餐及员工庆生活动,并设有旅游、头炮等业绩或开单奖励,还有现金奖励。具有欢乐和谐及良性竞争的工作环境挑战高收入。
联系人: 王生 联系电话:13902308686
简历投放邮箱:497138114@qq.com
公司全国服务热线:400-638-4888
公司总部以及面试地址:增城区荔城街荔乡路48号
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