求荔城范围工作一份

[复制链接]
楚小姐 发表于 2016-2-22 08:54:36 | 显示全部楼层
一, 领航经理人,年薪百万,要求(面谈)(欢迎各位有能力的伙伴了解报名)

二,业务主管6000+提成

三,储备干部4000+提成

四,业务员3000+提成

五,试用业务员,1250+1500财补(3个月)

六,兼职业务员,只拿提成,(不用来公司上班的)档口老板也可做多一份兼职(一个档口两份收入)

以上职位:男女不限,年龄不限,学历不限,经验不限,时间自由,晋升空间大     

公司地址:增城区荔城街荔乡路93号海逸大厦三楼太平洋保险公司


  联系电话/微信:13660706467,QQ邮箱:1913393853,联系人:楚小姐
回复 支持 反对

使用道具 举报

增城伊士高酒店 发表于 2016-2-22 10:53:15 | 显示全部楼层
      伊士高酒店是由富港集团按国际五星级酒店标准所投资兴建的综合性商务酒店,酒店由国际管理水平的新加坡公司管理,全新打造国际商务酒店的典范。酒店占地面积约4059平方米,建筑面积约15878平方米,楼高18层,位于增城市中心区域,著名的白水寨风景区近在咫尺,交通甚为便利。酒店拥有现代理念设计的舒适客房近200套,并拥有增城市区最高的全景设计概念中西餐厅及十余个综合性康体、娱乐场所,现代化的商务、会议设施一应俱全,为尊贵商旅所首选的理想居所。


    我们具备完善的员工晋升制度和提供无限量的学习培训机会,在福利方面:社保+包餐+年终奖+每月100元的全勤奖+每年1次的员工活动,1天8小时工作制,月休6天,可享受国家法定假期,员工工作满一年可享受年假及工龄奖。为我们的员工提供一个优质的工作条件和工作氛围。

因发展需要,现面向社会诚聘如下岗位:


康体服务员/酒廊服务员:

任职资格:男女不限,初中以上学历年龄18-30岁,女身高160cm以上,男165cm以上(条件优秀者可适当放宽条件限制)身体健康,五官端正、 具有良好的服务意识。有饮食服务行业相关或实习经验者优先考虑。


销售代表:

任职资格:男女不限,中专以上学历,20岁(含)以上,身高160CM以上,形象气质佳;熟悉酒店基本运作,熟练使用Microsoft Office专业办公软件;善于沟通、执行力强,积极进取;具有市场营销、酒店管理等相关专业知识;有相应工作经验优先;

平面设计:

任职要求:
(1)熟悉运用3Dmax、Photoshop、CordDRAW、AI等专业设计软件,具有一定的方案设计能力;
(2)能吃苦耐劳,有责任心和上进心,适应能力强,执行能力强;
(3)面试需带上作品或提前发送作品到邮箱。



有意者请来电咨询或于周一至周五10:00-17:00,携带身份证复印件及1寸免冠照片1张到增城市东汇城伊士高酒店四楼会议中心办公室应聘(四楼稻香酒家大厅收银台对面空地的会议中心)。或将简历发邮件106440233@qq.com 或致电26232222 转人事部/崔小姐咨询
回复 支持 反对

使用道具 举报

地博置业 发表于 2016-2-22 11:39:36 | 显示全部楼层
招聘简章
公司简介
地博置业源自深圳,2004年起业务开拓至广州并成立广州市地博置业顾问有限公司,地博聚焦房地产营销代理业务,依据市场和客户需求,不断创新,形成地博置业5大核心业务模块:项目全程顾问、项目销售代理、项目包销溢价、投资运营及项目托管等五大核心业务体系;地博还提供项目可行性研究、产品研究及定位、营销策划、销售代理、招商代理、土地投资咨询、信息监测与咨询等,提供最具前瞻性的专业顾问及销售代理服务。 
现在多个项目于近1-2个月开盘,急聘以下岗位人才:
招聘职位
一、人事总监  1名   薪资面议
任职资格:
1、年龄:35岁左右。
2、学历:正规统考本科以上学历,人力资源管理、企业管理类毕业(MBA学历者优先)。
3、经验要求:8年以上人力资源管理经验,其中2年以上同岗位工作经验,同行业3年以上工作经验。
4、知识要求:具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。
5、能力要求:具有战略、策略思维;具备洞察力,能解决复杂问题;有很强的计划性及执行力;具有激励、沟通、协调、团队领导能力。
6、其它要求:具相当亲和力和事业心。
岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,人力资源管理各模块(招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系)的全面建设
3、拟定和完善人力资源管理制度,并监督实施;
4、负责公司重大会议;
5、周例会的主持组织,并形成决议实施追踪;
6、负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作;
7、负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作;
8、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题;
9、负责公司整体企业文化建设;
10、负责公司行政管理,组织制定行政办公制度、 控制行政费用预算。
11、完成总经理、董事长安排的其它工作。
二、工程部经理   1名   薪资面议
任职要求:
1、30-45岁,建筑工程类相关专业本科或以上学历,中级职称;
2、具备8年以上相关职位工作经验,其中包括3年以上房地产公司工程部经理或项目经理工作经历;
3、具有房地产开发流程中的项目规划设计、工程管理、成本控制等环节的实操经验;
4、有强烈的事业心与责任感,能承受较大工作压力,工作认真负责,有良好的职业道德,秉公办事,不谋私利;
5、诚实、可靠、敬业、身体健康,能够承受较大的工作压力;
6、熟练使用绘图CDA软件及office办公软件。
三、财务总监  1名  薪资面议
岗位职责
1、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、税收策划、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
2、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
3、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
4、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率
5、 编制公司的合并会计报表及财务分析报告。监督、审核、管理财务部门的日常财务核算、会计报表、税收申报工作;
任职资格:
1、45岁以下,本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业;
2、5年以上大型地产开发企业财务工作经历,熟悉地产企业的运作模式、融资相关业务、国家财政、税务、审计等经济法规与政策;
3、具有丰富的房地产财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,精通房地产企业财务制度和流程;  
4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,良好的道德品质和职业操守,能够承受高强度的工作压力。
四、项目销售经理 1名 薪资面议  工作地点:增城
任职资格:
1、大专以上学历,营销、房地产等相关专业
2、在房地产代理行业有4年以上大型楼盘成功的直接房地产销售经验
具体工作职责内容:
1、贯彻下达公司的策略、方针及各项管理制度。
2、根据公司营销计划,制定本项目的周/月/季/年度工作计划及目标。
3、指导、监督销售主管落实项目工作计划及各项工作任务。
4、研定部门各种管理规章制度,处理部门日常管理事务。
5、协调与开发商及公司各部门的沟通、协作,参加公司例会并提出建设性的建议。
6、主持销售例会,促进内部的交流与合作。
7、合理调配部门人力资源,运用有效的领导方法,激励属下员工的士气,充分发挥员工的工作能力及积极性,提高工作效率。
8、统筹做好有关销售的各项统计与分析工作
9、根据销售目标及进度,制定并执行项目销控安排。
10、研定各销售类报表,使其更切实、合理、有效。
11、统筹制订本项目营销的量化指标。
12、负责销售现场的突发事件的处理及合同谈判、释疑工作;
13、配合策划部门做好重大宣传活动,确保达到预期效果;
14、考核各级人员,提出晋升及待遇办法,以鼓励属下人员努力达成其销售目标。
15、对各级销售人员进行销售技巧、销售配合等的培训。
16、协助销售员进行逼定。
17、及时跟进所负责项目的销售回款进度,及时与合作单位结算各款项
公司网址:http://www.dibodc.cn
公司总机电话:020-82673737    招聘求职热线:15089898127    
简历投递邮箱:514251500@qq.com      联系人:夏小姐
公司总部地址:广州市增城区新塘镇凤凰北横路242号东陵广场写字楼1301室
乘车路线:
1、附近公交站:凤馨苑公交站(新塘2路、新塘4路、新塘7路、571A、广增线)
2、广州或增城方向:广增线(开往新塘)-凤凰城站下车-步行266米至东陵广场
回复 支持 反对

使用道具 举报

尛英英 发表于 2016-2-22 12:22:52 | 显示全部楼层
诚聘以下岗位:
秩序维护员:10名
要求:男性18-45周岁,男性168cm以上,两班制,月休4天其他节假日除外,3000-4000元/月。能吃苦耐劳、责任心及执行力强,能服从工作安排,有物业保安或退伍证、保安员证者优先!
工程技工:1名
要求:男性18岁-50岁,初中以上学历,有大型物业小区电工工作经验,持电工证上岗,有团队合作精神,服从上级安排和指挥。

备注:以上岗位包食住,招聘人员一经录用,即购买社保,并签订用工合同,欢迎应聘。
联系方式:张小姐, 020-66288923, 13570998360
地址:增城市荔新二路188号(华商学校旁)  锦绣半山御景花园  
回复 支持 反对

使用道具 举报

自由飞 发表于 2016-2-22 17:58:38 | 显示全部楼层
招:打字员
要求:
年龄:18至35岁(男/女不限)
学历:初中以上
速度:打字40个/分    数字:120个/分 当然按速度比较快的优先录取
试用期工资:2000+夜班补贴(试用期一个月),第二个月开始:底薪+奖金+夜班补贴(约2000至6000元;转证后再加200元/月.

上班模式:每月休息四天,

其它待遇:满一年有三天年假及工龄奖金; 国家法定假期加班者可拿三倍工资

工作地点:菜园路13号四楼(即泰林药店楼上)

上班时间:早班11:30至19:30     ;晚班19:30至04:00(上两个星期晚班转一个星期早班,完成工作量可提前下班)


联系电话:82656191

联系人:李小姐

回复 支持 反对

使用道具 举报

raicol 发表于 2016-2-22 18:10:38 | 显示全部楼层
你好!我司招聘收银员+服务员多名  工资3000-5000   上班时间17:30-01:30  
有兴趣下午3点后致电82653680
回复 支持 反对

使用道具 举报

qq159159 发表于 2016-2-23 01:39:36 来自手机 | 显示全部楼层
增城芝麻绿豆甜品店招厨房学徒1名!本店主营糖水、炖品、煲仔饭、云吞、饺子等等!经营范围较广,有兴趣从事本行业请来电咨询!电话:13570973366,汤生!
回复 支持 反对

使用道具 举报

qq159159 发表于 2016-2-23 01:39:48 来自手机 | 显示全部楼层
增城芝麻绿豆甜品店招厨房学徒1名!本店主营糖水、炖品、煲仔饭、云吞、饺子等等!经营范围较广,有兴趣从事本行业请来电咨询!电话:13570973366,汤生!
回复 支持 反对

使用道具 举报

地博置业 发表于 2016-2-23 08:57:13 | 显示全部楼层
招聘简章
公司简介
地博置业源自深圳,2004年起业务开拓至广州并成立广州市地博置业顾问有限公司,地博聚焦房地产营销代理业务,依据市场和客户需求,不断创新,形成地博置业5大核心业务模块:项目全程顾问、项目销售代理、项目包销溢价、投资运营及项目托管等五大核心业务体系;地博还提供项目可行性研究、产品研究及定位、营销策划、销售代理、招商代理、土地投资咨询、信息监测与咨询等,提供最具前瞻性的专业顾问及销售代理服务。 
现在多个项目于近1-2个月开盘,急聘以下岗位人才:
招聘职位
一、人事总监  1名   薪资面议
任职资格:
1、年龄:35岁左右。
2、学历:正规统考本科以上学历,人力资源管理、企业管理类毕业(MBA学历者优先)。
3、经验要求:8年以上人力资源管理经验,其中2年以上同岗位工作经验,同行业3年以上工作经验。
4、知识要求:具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。
5、能力要求:具有战略、策略思维;具备洞察力,能解决复杂问题;有很强的计划性及执行力;具有激励、沟通、协调、团队领导能力。
6、其它要求:具相当亲和力和事业心。
二、工程部经理   1名   薪资面议
任职要求:
1、30-45岁,建筑工程类相关专业本科或以上学历,中级职称;
2、具备8年以上相关职位工作经验,其中包括3年以上房地产公司工程部经理或项目经理工作经历;
3、具有房地产开发流程中的项目规划设计、工程管理、成本控制等环节的实操经验;
4、有强烈的事业心与责任感,能承受较大工作压力,工作认真负责,有良好的职业道德,秉公办事,不谋私利;
5、诚实、可靠、敬业、身体健康,能够承受较大的工作压力;
6、熟练使用绘图CDA软件及office办公软件。
三、财务总监  1名  薪资面议
任职资格:
1、45岁以下,本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业;
2、5年以上大型地产开发企业财务工作经历,熟悉地产企业的运作模式、融资相关业务、国家财政、税务、审计等经济法规与政策;
3、具有丰富的房地产财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,精通房地产企业财务制度和流程;  
4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,良好的道德品质和职业操守,能够承受高强度的工作压力。
四、项目销售经理 1名 薪资面议  工作地点:增城
任职资格:
1、大专以上学历,营销、房地产等相关专业
2、在房地产代理行业有4年以上大型楼盘成功的直接房地产销售经验
公司网址:http://www.dibodc.cn
公司总机电话:020-82673737    招聘求职热线:15089898127    
简历投递邮箱:514251500@qq.com      联系人:夏小姐
公司总部地址:广州市增城区新塘镇凤凰北横路242号东陵广场写字楼1301室
乘车路线:
1、附近公交站:凤馨苑公交站(新塘2路、新塘4路、新塘7路、571A、广增线)
2、广州或增城方向:广增线(开往新塘)-凤凰城站下车-步行266米至东陵广场
回复 支持 反对

使用道具 举报

吖业1 发表于 2016-2-23 10:07:00 | 显示全部楼层
    全增城最大的地产公司(保值),12间分店,450多名员工,目前在一个快速发展阶段中。不论学历、身高、人脉,只要上进有能力就能升职挣大钱,四大行业之一的地产继承了100年不变的升值挣钱定律,增城的飞速发展是你大展拳脚的机会到来了!地铁,挂绿湖,教育城,万达广场。。。。 福利好待遇高!上班地点:增城区荔城街荔乡53号保值地产,如有意者可电联:18027110856 石经

      【 福利好待遇高! 】

  1、普通置业顾问:有上进心,肯学,勤力,最少4日息,8小时上班制,1300+40%提成,每月业绩达3万及以上可申请本月自由上班及休息天数不限。
  
2、高级置业顾问:有经验优先,最少4日息,2200+40%提成,最少4日息,8小时上班制,每月业绩达3万可申请本月自由上班及休息天数不限。

3、营业主任:有经验,2300+40%提成,最少4日息,8小时上班制,每月业绩达3万可申请本月自由上班及休息天数不限。

4、营业经理:有管理经验,4500+40%提成,4日息,8小时上班制,每月业绩达3万可申请本月自由上班及休息天数不限。

   上班地点:增城区荔城街荔乡53号保值地产,如有意者可电联:18027110856 石经
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

楼主

居民
联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表