劳务外包公司需要什么资质

在这个发展讯速的社会中，让很多企业工作有了方式上的细化。比如现在的企业发展，出现了一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，企业内部撤掉这个部门。根据调查结果，这种劳务外包服务对企业整体发展很有帮助。而且现在大部份企业都在使用劳务外包这种方式。从而劳务外包公司越来越多，怎么样才能成立劳务外包公司呢？劳务外包公司需要什么资质呢？【广东招才通】小编为您解答。

一、劳务外包公司所需资质包括有  
1、劳务外包商必须是在毕节地区辖区内注册的法人。
2、劳务外包商必须有当地工商管理部门签发的《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《社保登记证》。
3、当地税务部门签发的《税务登记证》。
4、法人所在地有关部门签发的《劳务资质证》

二、成立劳务外包公司具备哪些条件
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。一般要具备（准备）以下条件:
1、有机构章程；指公司章程；
2、有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同；
3.、有不少于五十万元的注册资金，指验资报告；
4、有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员；
5、法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6.、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证；
7、法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同。

三、进行劳务外包合作，需要怎样的劳务外包资质？
一般来说进行劳务派遣外包合作,一定要选择比较合适的劳务派遣机构。但是你知道这些机构需要什么样劳务外包资质吗?首先应该是对于人事管理方面的专业性,有着专来劳务派遣外包经验的公司。【广州招才通劳务派遣公司】纵横劳务派遣行业多年，有着非常丰富的劳务派遣外包经验。广东招才通劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，公司具有劳务派遣、业务外包、仓储外包、人力资源外包、社保代理、办理住房公积金、积分入户办理、生产工代招派遣、薪酬福利外包、人事代理。


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