公司简介
地博置业源自深圳，2004年起业务开拓至广州并成立广州市地博置业顾问有限公司，地博聚焦房地产营销代理业务，依据市场和客户需求，不断创新，形成地博置业5大核心业务模块：项目全程顾问、项目销售代理、项目包销溢价、投资运营及项目托管等五大核心业务体系；地博还提供项目可行性研究、产品研究及定位、营销策划、销售代理、招商代理、土地投资咨询、信息监测与咨询等，提供最具前瞻性的专业顾问及销售代理服务。 
现在多个项目于近1-2个月开盘，急聘以下岗位人才：
招聘职位
一、置业顾问（15名）     年薪10-20万
岗位职责：
   1、通过沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；
   2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
   3、协调公司内部资源，提高客户满意度；
   4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
任职资格：
   1、大专及以上学历，房地产，市场营销等相关专业优先；
   2、要求形象靓丽，亲和力强，不限男女；
   3、有奢侈品或一手房销售工作经验优先；
   4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；懂粤语优先；
   5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
   6、广州增城荔城、新塘等地项目均已启动，应聘时请注明上班地点；
   一经录用，待遇从优。公司有完善的薪酬体系，奖惩分明，富有挑战。
二、人事总监  1名   薪资面议
任职资格：
1、年龄：35岁左右。
2、学历：正规统考本科以上学历，人力资源管理、企业管理类毕业（MBA学历者优先）。
3、经验要求：8年以上人力资源管理经验，其中2年以上同岗位工作经验，同行业3年以上工作经验。
4、知识要求：具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。
5、能力要求：具有战略、策略思维;具备洞察力，能解决复杂问题；有很强的计划性及执行力；具有激励、沟通、协调、团队领导能力。
6、其它要求：具相当亲和力和事业心。
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，人力资源管理各模块（招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系)的全面建设
3、拟定和完善人力资源管理制度，并监督实施；
4、负责公司重大会议；
5、周例会的主持组织，并形成决议实施追踪；
6、负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作；
7、负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作；
8、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题；
9、负责公司整体企业文化建设；
10、负责公司行政管理，组织制定行政办公制度、 控制行政费用预算。
11、完成总经理、董事长安排的其它工作。
公司网址：http://www.dibodc.cn
公司总机电话：020-82673737    招聘求职热线：15089898127    
简历投递邮箱：514251500@qq.com      联系人：夏小姐
公司总部地址：广州市增城区新塘镇凤凰北横路242号东陵广场写字楼1301室
乘车路线：
1、附近公交站：凤馨苑公交站（新塘2路、新塘4路、新塘7路、571A、广增线）
2、广州或增城方向：广增线（开往新塘）-凤凰城站下车-步行266米至东陵广场
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拆了！增城这栋楼...
