对于用人单位和求职者来说,选择了劳务派遣业务,他们最关注的就是劳务派遣公司收费,很多求职者会问劳务派遣公司会收费吗,劳务派遣公司收费合法吗?有什么根据呢?那么今天【广州招才通】就为大家带来这方面的详细信息,帮助大家更深刻的了解劳务派遣的各项标准,劳务公司到底需不需要收费,是收那边的费用,是用人单位的合理服务费,还是应聘者的中介费,下面详细解剖。
一、劳务派遣公司收费合法吗
劳务派遣公司是经国家允许并推行的一种用工方式,有规范的运作流程, 劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同。建立劳动关系,劳务派遣组织(比如:招才通)与劳务人员是企业和员工的关系.所涉及的是劳务派遣单位(招才通)、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。其法律所处地位适用于《劳动合同法》。
其盈利方式是向使用派遣员工的企业方收取管理费,不涉及劳动者。劳务中介主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务并收取一定的劳务中介费用,劳动者与劳务中介组织不用签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间关系不受《劳动合同法》及相关法律调查,其适用的是《合同法》。
根据《劳动合同法》第60条规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。因此,劳务派遣公司收取中介费和管理费是违法的。由此可见劳务派遣公司是不能向求职者收取任何费用的,如何求职在找工作时碰到要收费的劳务派遣公司就要小心了。
招才通劳务派遣公司提醒广大劳动者,任何劳务派遣单位和用工单位不得擅自向被派遣劳动者收取费用,一旦发现,经举报属实,法律机构会对其做相应的处罚措施,这是为了维护广大劳动者的合法权益.我们生活在一个法治健全的社会,依法享有法律给予我们的权利,面对不法的利益侵犯行为,要敢于拿起法律武器进行抵抗维护自己的合法权益。
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