找兼职。

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邓可欣 发表于 2016-1-8 16:36:37 | 显示全部楼层
招聘职位:销售文员 招聘公司:创翼投资职位类型:全职薪金待遇:3000~5000元/月招聘人数:10 人性别要求:不限学历要求:不限制工作地区:荔城 标签:双休  朝九晚五  有提成  全勤奖  旅游  月入过万不是问题只要你努力,多劳多得!
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、中专(初中)及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
QQ邮箱397501210@qq.com


地址:增城锦绣御景路11号
联系电话:13533963347刘经理
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小小酥你好吗 发表于 2016-1-9 00:47:12 来自手机 | 显示全部楼层
已找到,勿扰
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光头强123 发表于 2016-1-9 08:47:18 | 显示全部楼层
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地博置业 发表于 2016-1-9 09:08:25 | 显示全部楼层
公司简介
地博置业源自深圳,2004年起业务开拓至广州并成立广州市地博置业顾问有限公司,地博聚焦房地产营销代理业务,依据市场和客户需求,不断创新,形成地博置业5大核心业务模块:项目全程顾问、项目销售代理、项目包销溢价、投资运营及项目托管等五大核心业务体系;地博还提供项目可行性研究、产品研究及定位、营销策划、销售代理、招商代理、土地投资咨询、信息监测与咨询等,提供最具前瞻性的专业顾问及销售代理服务。 
现在多个项目于近1-2个月开盘,急聘以下岗位人才:
招聘职位
一、置业顾问(15名)     年薪10-20万
岗位职责:
   1、通过沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
   2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
   3、协调公司内部资源,提高客户满意度;
   4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
任职资格:
   1、大专及以上学历,房地产,市场营销等相关专业优先;
   2、要求形象靓丽,亲和力强,不限男女;
   3、有奢侈品或一手房销售工作经验优先;
   4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;懂粤语优先;
   5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
   6、广州增城荔城、新塘等地项目均已启动,应聘时请注明上班地点;
   一经录用,待遇从优。公司有完善的薪酬体系,奖惩分明,富有挑战。
二、人事总监  1名   薪资面议
任职资格:
1、年龄:35岁左右。
2、学历:正规统考本科以上学历,人力资源管理、企业管理类毕业(MBA学历者优先)。
3、经验要求:8年以上人力资源管理经验,其中2年以上同岗位工作经验,同行业3年以上工作经验。
4、知识要求:具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。
5、能力要求:具有战略、策略思维;具备洞察力,能解决复杂问题;有很强的计划性及执行力;具有激励、沟通、协调、团队领导能力。
6、其它要求:具相当亲和力和事业心。
岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,人力资源管理各模块(招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系)的全面建设
3、拟定和完善人力资源管理制度,并监督实施;
4、负责公司重大会议;
5、周例会的主持组织,并形成决议实施追踪;
6、负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作;
7、负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作;
8、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题;
9、负责公司整体企业文化建设;
10、负责公司行政管理,组织制定行政办公制度、 控制行政费用预算。
11、完成总经理、董事长安排的其它工作。
公司网址:http://www.dibodc.cn
公司总机电话:020-82673737    招聘求职热线:15089898127    
简历投递邮箱:514251500@qq.com      联系人:夏小姐
公司总部地址:广州市增城区新塘镇凤凰北横路242号东陵广场写字楼1301室
乘车路线:
1、附近公交站:凤馨苑公交站(新塘2路、新塘4路、新塘7路、571A、广增线)
2、广州或增城方向:广增线(开往新塘)-凤凰城站下车-步行266米至东陵广场
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楚小姐 发表于 2016-1-9 09:21:23 | 显示全部楼层
[s:91]
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增城伊士高酒店 发表于 2016-1-9 13:54:35 | 显示全部楼层
  伊士高酒店是由富港集团按国际五星级酒店标准所投资兴建的综合性商务酒店,酒店由国际管理水平的新加坡公司管理,全新打造国际商务酒店的典范。酒店占地面积约4059平方米,建筑面积约15878平方米,楼高18层,位于增城市中心区域,著名的白水寨风景区近在咫尺,交通甚为便利。酒店拥有现代理念设计的舒适客房近200套,并拥有增城市区最高的全景设计概念中西餐厅及十余个综合性康体、娱乐场所,现代化的商务、会议设施一应俱全,为尊贵商旅所首选的理想居所。


    我们具备完善的员工晋升制度和提供无限量的学习培训机会,在福利方面:社保+包餐+年终奖+每月100元的全勤奖+每年1次的员工活动,1天8小时工作制,月休6天,可享受国家法定假期,员工工作满一年可享受年假及工龄奖。为我们的员工提供一个优质的工作条件和工作氛围。

因发展需要,现面向社会诚聘如下岗位:


酒廊服务员:

任职资格:男女不限,初中以上学历年龄18-30岁,女身高160cm以上,男165cm以上(条件优秀者可适当放宽条件限制)身体健康,五官端正、 具有良好的服务意识。有饮食服务行业相关或实习经验者优先考虑。
  
  
酒廊酒吧员:

任职资格:男女不限,初中以上学历年龄18-35岁,女身高156cm以上,男165cm以上身体健康,五官端正、 具有良好的服务意识,良好的沟通能力,富有团队合作精神。要求有1年以上水吧工作经验,熟悉掌握各式冷热饮冲调、鸡尾酒调制、果盘切拼、工具运用。拥有新品研发精神且有饮食服务行业相关经验者优先考虑。(条件优秀者可适当放宽条件限制


平面设计:

任职要求:
(1)熟悉运用3Dmax、Photoshop、CordDRAW、AI等专业设计软件,具有一定的方案设计能力;
(2)能吃苦耐劳,有责任心和上进心,适应能力强,执行能力强;
(3)面试需带上作品或提前发送作品到邮箱。






有意者请来电咨询或于周一至周五10:00-17:00,携带身份证复印件及1寸免冠照片1张到增城市东汇城伊士高酒店四楼会议中心办公室应聘(四楼稻香酒家大厅收银台对面空地的会议中心)。或将简历发邮件106440233@qq.com 或致电26232222 转人事部/崔小姐咨询
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嘉颖儿 发表于 2016-1-9 20:59:09 来自手机 | 显示全部楼层
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嘉颖儿 发表于 2016-1-9 21:01:16 来自手机 | 显示全部楼层
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zmt1990 发表于 2016-1-9 21:24:49 | 显示全部楼层
增城荔城大道某小型旅店,由于是小型+两班制【不上凌晨班】,所以职位比较抢手,请速联。。。



急招前台收银员1名,要求女性,工资面议,平均工作时间7小时。工作轻松,简单,不上凌晨班,那么清闲的工作哪里找?


由于是急招,可迅速面试迅速实习上班,欢迎全职工或者寒假工前来应聘。速联系


以上职位,每月2天休假,不休息另行补贴。。。


  有意者联系:钟小姐13926229303,13312823929


【以上电话请在上午9:00-晚上9:00期间打,其他时间一概不接电话,请见谅】
        非诚勿扰
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