改变一下策略啦,等答复系无用架,人地一日面试甘多个,早就忘记你啦。可以试下以下方法:
1、面试之前要通过网络,朋友打听间公司系做乜产品,结构背景系点,面试时话好钟意公司,关注公司发展。
2、认准一间公司,一个职位,主动出击,打电话,上门,在门口问保安,问清洁工,员工或其它一切可行的办法拿到人事部电话及负责人名字,最好手机。打电话去,话你关注公司好耐,想入去做XX职位。对公司产品及背景有一些了解,愿意从低做起。
3、重视面试过程,要事前做足功课,具体可上网搜:100个面试常见问题及答案,想好怎么答。
4、事后要及时跟踪,前一周隔天打电话去问,第二周每周打两次,第三周隔天发短信问。最好加人事部招聘人微信或QQ,即使面试不成,交个朋友,以后还有大把机会。
最后,祝你成功! |