紫檀投资期待有您加入！！【双休假期】

公司简介
我公司全称广州市紫檀投资管理有限公司，公司的业务范围包括阳光私募基金募集、承销，股指期货配资、抵押债权车、企业及个人贷款服务、理财咨询服务、新三板上市辅导、贵金属投资、股权交易、项目合作、资产托管服务、资本运营与投资管理。公司于2014年底筹建，今年初开始试业，三月份正式投入运营，现配资规模约500万，四月份达到3000万，五月份已经达1亿。本公司目前全部员工大概40人，分为运营团队、市场营销团队、风控团队、财务以及行政团队。设有增城总公司，新塘分公司，云浮分公司，深圳分公司，上海分公司。我公司目前专主要做市场上最受热捧的产品——私募基金，汽车类融资销售及贷款代理，以后发展的方向是综合性的互联网投资公司，将会涉及国内外最前沿的金融产品。未来我公司将会在全省甚至全国二三线城市大量布局网点，以及开发线上的融资平台。

我们期待有德、有才又有型的人。
在这里，你会得到丰硕的果实、快乐的合作、激情的挑战！
与其仰望别人的高度，不如缔造自己的神话！
广州紫檀投资管理有限公司正在招贤纳士。
我有财，你有才，赶快来！


市场营销部客户经理（10名）：
1.学历不限，有1年以上股票、期货、保险、基金、房地产销售经验，且在原销售岗位近一年的销售平均业绩前5名的优先；
2.粤语、普通话标准且流利，具备良好的人际交往和沟通协调能力、较强的客户分析能力和谈判能力；
3.认同公司文化，心态稳定并且具备一定的抗压能力和良好的服务意识；
4.性格外向，勇于接受挑战，有上进心。
薪酬待遇：底薪1800元/月+高额提成+五险一金+双休（应发一般达5000元以上）

广州紫檀投资管理有限公司
增城地址：广州增城荔城街东汇城豪华公寓1幢1701
新塘地址：广州增城新塘镇东坑三横路丰泰城市公馆旁
有意者请发简历（注明应聘岗位）至招聘邮箱：445410832@qq.com，合适则约见。
新塘联系人：罗总监：18502038093.  增城联系人：黄经理 18826127390。

[招聘] 北汽4S店（朱村）招人啦！！！！快加入
销售经理：
1.大专以上学历；五年以上汽车销售管理经验；有驾照，能熟练驾车。
2.形象良好，性格外向；头脑灵活，有较强的语言沟通能力和技巧。
3.为人正直、工作严谨，具备良好的促成能力、沟通能力及服务意识。
4.在展厅管理、团队管理、培训管理、客户维系等方面具备实操经验。
5.熟悉 4S 店营销服务流程，善于展厅数据分析和改善提升。
营销策划主管：
1、大专以上学历，熟练掌握办公软件，
2、具有丰富的市场营销活动策划和执行能力；
3、有汽车4S店市场工作经验、广告活动执行公司工作经验者优先考虑。
销售顾问：
1、男女不限，年龄20-30岁，形象气质佳；
2、大专以上学历，一年以上汽车销售工作经验；
3、熟悉汽车构造，对销售工作有浓厚的兴趣良好的表达及沟通能力；
4、持C照以上驾驶证、驾驶技术熟练者优先录用。
前台客服：
1、女性，气质佳，有较强的亲和力；
2、责任心强,工作积极主动；
3、良好的团队合作精神和沟通能力；
4、汽车4S店客服经验优先；
保险专员：
1.男女不限，大专及以上学历，良好的电脑操作能力
2.1-3年车行保险工作经验
售后经理：
1、大专以上学历，汽车、管理或营销类相关专业；
2、10年以上品牌汽车4S店工作经验，5年以上售后管理工作经验；
3、熟悉汽车售后服务（车间、配件、前台）流程及运作体系；
4、悉汽车产品及维修知识，能独立对售后数据作分析反馈；
车间主管：
1、汽车/机械工程或相关专业大专或以上学历；  
2、熟悉车间各项工作流程及操作，拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用；
3、熟悉车间维修车辆调度流程，摇有团队技能培训经验。
售后前台主管
1、有二年以上汽车维修接车经验；
2、高中以上学历，持有中级技术等级证书；
3、持有汽车驾驶证并有一年以上驾驶经验优先；
4、相貌端庄，热情、有亲和力，语言表达能力较强；
5、电脑操作熟练，熟悉日常办公软件；
配件主管
1. 熟悉4S店配件采购、供货、出入库、结算等业务流程
2、2-3年品牌备件管理经验；
3、较强的沟通协调及管理能力，了解汽车行业相关知识；
4、掌握相关零件知识及备件管理知识；
保洁员：
1.男女不限，工作细心，服务意识好。
机电工/机修工/钣金工/喷涂工：多名
联系人：李小姐（13539905515）
以上职位，提供食宿，其他面议。
4S店地址：广州市增城区朱村街朱村大道43号（东风本田新星店侧）

[s:107]

[s:126]

广州增城万达嘉华酒店招聘
岗位一、酒店实习生（宾客服务中心，中西餐厅，健身中心、客房，厨房）
岗位职责
1.熟悉部门工作细则和流程；
2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；
3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；
4.执行公司安排的其他相关工作。


岗位要求
1.有志在酒店行业发展的实习生；
2.对担任酒店管理人员具有高度期望；
3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位二、客房楼层主管
岗位职责
1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。
2.掌握所辖客房的状况。
3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。
4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。
5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。
6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。

岗位要求
1.有基本的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。
2.从事楼层主管工作1年以上。
3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
4.国际五级酒店工作经验优先，楼层主管工作1年以上，熟练运用Opera.

岗位三、宾客服务经理
岗位职责
1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求
1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。
2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。
3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位四、销售经理（本地市场、驻广州、深圳会议销售经理）
岗位职责
1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内，推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

岗位要求
1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。
2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。
3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。
5、有一定品牌酒店工作经验，市场销售工作经验，需有珠三角地区会议资源；

岗位五：前台接待
岗位职责
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

岗位要求
1.懂得基本英语交流。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4.相貌端正，身体健康。

广州增城万达嘉华酒店

广州增城万达嘉华酒店于2014年5月16日开业。酒店位于增城市中心新中央商务区，共拥有285间豪华舒适的客房及套房，设计现代而温馨，并配有豪华便利的设施。酒店拥有可提供环球美食的美食汇全日餐厅、极富中国典雅韵味的品珍中餐厅和时尚惬意的大堂酒廊，将为宾客提供多种餐饮和休闲娱乐选择。酒店拥有卓越完善的会议设施和周到的个性化服务，是举办各类活动的理想首选。面积达1300平方米奢华的无柱式大宴会厅可容纳过千的宾客举办鸡尾酒会，或举办620位宾客的宴会；六个不同规格的多功能厅均配有先进的商务设施及领先的视听设备，全面提供灵活的会议场地选择。宾客还可于设备齐全的健身中心、室内泳池或美容美发沙龙尽情放松、舒展身心。

1、具有市场竞争力的薪资
2、免费提供优雅的住宿环境
3、免费的工作餐
4、五险一金
5、提供干净的工作制服
6、每天工作8小时，每周双休
7、享受法定假日
8、每月员工生日party以及丰富多彩的员工活动
9、良好的职业发展空间以及集团内部调转

地址：广州增城荔城增城大道69号10幢万达广场万达嘉华酒店负2层
电话：020-32812391    18126859893   
邮箱：Hr.guangzhou@wandahotels.com

  店长1名
  工作要求：有2年或以上咖啡厅或餐饮店长工作经验，高中或以上学历，25岁以上，男女不限，管理能力强，有责任心。
  薪酬待遇：3000-3500/月（试用期为1个月），包住宿/有餐补/双休/法定假期/无夜班

 
  
   店员若干名
  工作要求：中专或以上学历，20岁以上，男女不限，学习能力强，有责任心（有经验者优先，应届生也可以接受）
  薪酬待遇：1800-2200/月（试用期工资1800元，试用期为1个月），包住宿/有餐补/双休/法定假期/无夜班
 
  上班地址：广州市天河区高塘路333号（增城乘车1小时车程）
  上班时间：早上8:00-19:00(有半小时休息时间)
  有意向者可简历到邮箱、致电咨询亦可（请在工作时间致电咨询：周一至周五早上8:30-12：00，下午2：30-5：30）
  联系人：王小姐：15013071919
  邮箱：15013071919@163.com

[s:107]

[s:98]

[s:73]

骏诚地产现招聘以下英才：
1.增城一手项目销售---中专以上学历，从事过房地产或销售行业者（优先考虑），对无行业经验者进行入职前免费培训。
待遇：底薪1600+提成

2、策划文员---要求有一年的房地产一手策划文案经验，有上进心，做事清晰条理。
待遇：底薪3000+提成+社保+住房公积金。 工作地点：三江沙庄

3、行政文员---学历不限，处理日常文书工作，签合同，做事专注，细心。
待遇：底薪1500+提成     工作地点：三江沙庄

4.置业顾问---中专以上学历，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前免费培训，本公司对业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：底薪面议+餐补+提成+意外险+社保+公积金+旅游奖励+4天休/月+高温津贴

5.客户经理----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。对合同法有一定了解，本公司对业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：底薪面议+餐补+提成+意外险+社保+公积金+旅游奖励+4天休/月+高温津贴

6.营业经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业三年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力，熟悉合同法。
待遇：底薪面议+餐补+提成+意外险+社保+公积金+旅游奖励+4天休/月+高温津贴

联系人：
汤秘书13728057010，66262989，邮箱：239811847@qq.com
何经理13929597144，邮箱：Kengame@163.com