招聘岗位一：一手部销售经理（一名）
任职资格
1、专科及以上学历，专业不限；
2、有一年以上房地产销售管理工作经历；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心。
薪资收入
管理岗位，7000+（底薪6000+提成+奖金）（区域行业内最高待遇标准）。
招聘岗位二：一手部销售代表（多名）
1、公司负责一首楼盘销售业务量增加，规模扩大，现大量招聘销售人员，一经录用，进行专业化培训；
2、待遇从优（行业内最高），底薪3500+提成；
3、有行业经验有限考虑。
招聘岗位三：招聘培训专员（一名）
职责综述
负责人力资源培训与开发，负责公司的内外部招聘
主要岗位职责与工作任务
一、制定、完善公司的培训制度与相关细则，对公司培训的前期调查、课程计划、课程设置与开发、现场管理、培训效果负责：
1、完善和监督培训工作流程，做好培训调查工作，制定长期和短期的培训计划，
2、负责组织实施新员工培训、组建公司培训团队，与培训讲师建立良好的关系；
3、设置业务员培训课程，组织实施业务员等公司团队的专业培训和通用类培训课程；
4、负责对公司内各部门培训进行指导；
5、负责对公司培训师进行评分和评估，并不断发掘新的培训讲师；
二、负责公司的外部招聘和内部晋级制度管理，配合行政人事部经理进行工作分析，对公司内岗位设置与人力空缺、内外部招聘环节负责：
1、完善各岗位的职责说明书，辅助行政人事部经理做好人事招聘、聘用工作；
2、组织实施招聘，负责公司招聘工作的前期准备、会场联系、招聘信息发布、面试安排、结果追踪等工作环节；
3、负责提出公司内部人员的提拔、调动的建议，负责公司员工人才库的建设工作，负责员工公司晋级发展规划；
4、协助区域经理做好业务员的招聘工作；
5、负责完成行政人事部负责人交办的其他各项工作。
任职资格
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业毕业，专科以上学历；
2、一年以上培训或招聘工作经验，有房地产行业从业经验优；
3、熟练使用办公软件，有较强的组织、沟通、协调和人际交往能力。
薪资：试用期2200，转正：2500-3000
招聘岗位四：店务管理（一名）
职责综述：
负责公司各店秘的日常工作的管理、督导，负责监管各分店问题的收集、反馈、追踪执行，协助行政人事经理对店务秘书的其他管理工作。
主要岗位职责与工作任务：
1、协助行政人事经理完善公司店务管理的规章制度，并监督执行；
2、负责对公司所有店务秘书和区域助理的管理工作，监督店秘工作的执行，及时反馈问题，应对问题给出处理意见；
3、追踪执行店秘的日常工作，发现问题及时指正；
4、负责对店内工作纪律、会议纪律、门店形象卫生、业务员形象礼仪等工作有监督、管理、指导权限，发现问题现场指正，并现场要求改正；
5、负责监督公司各项管理制度在店内执行，并提出参考性意见和方案；
6、负责对店务秘书岗位晋级、工作评价提出晋升和调动意见；
7、协助行政人事经理安排店秘的工作细项，对于店秘的问题，不能解决的问题，及时出面解疑；
8、对新聘的店秘进行工作指导和培训，使其尽快熟悉工作岗位；
9、协助部门会议的准备工作；
任职资格：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业毕业，专科以上学历；
2、一年以上工作经验，有管理能力，有房地产行业管理岗位从业经验优；
3、熟练使用办公软件，有较强的组织、沟通、协调和人际交往能力。
薪资：试用期2200，转正：2500-3000
保值地产公司简介
保值地产——全称广州市保值房地产代理有限公司，成立于2010年4月，是一家全国领先的房地产综合服务商，也是广州市增城区最具影响力的中介公司，在区域内，公司的规模和知名度独占鳌头，拥有无可争议的全面领先优势。公司主要从事二手房买卖与租赁，新楼盘的营销和咨询，以及购房贷款、过户代办等全方面服务，业务涵盖了住宅地产、商铺、写字楼、厂房、地皮等不动产的买卖和租赁服务。
公司拥有最专业优秀的业务团队，科学完善的管理理念，积极向上的企业文化，专业规范的业务操作流程，不断完善的企业管理制度，致力于为客户提供最专业、最高效、最便捷的服务交易平台，满足广大市民投资、置业等各种需求。公司专业、优质、诚信的服务也得到了工商部门和行业的认可，荣获广州市工商局“2014年度广东省守合同重信用企业”，广州市房地产中介行业协会“星级服务机构”等多项荣誉；任广州市房地产中介协会“理事单位（2014-2017）”，增城房地产中介协会“副会长单位”。
在广州市，目前公司营业额、成交额、团队、店面等各项指标均位居行业前茅。目前公司发展策略是以优势区域为据点，向省内其他市区稳步发展；以本业为核心，向装修、旅游、软件开发等多行业辐射，组建集团型公司。
企业文化：
核心价值观：专业、高效、诚信
保值地产秉承“领航城市上游，缔造诚信品牌” 的企业发展理念，“以客为本，以诚至上”的服务宗旨，“深耕细作、做专做强”的发展方针；员工口号“齐心协力、共创保值”。
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