招聘采购

任职资格:
1.男女不限，年龄22-40岁。
2.高中以上文凭，具有C1牌以上驾照。
3.1年以上电气行业采购相关工作经验，有一定的供应商资源，如无相关电气行业采购经验者，则需要2年以上采购相关工作经验。
4.为人老实，诚恳，无犯罪记录，征信良好，无不良爱好，身体健康，家庭和睦。
5.工作认真细致，责任心强，思维敏捷，能承受一定压力能吃苦，能上早晚班，人品好，有团队精神。
6.具有良好的沟通技巧和谈判技巧，职业道德和素养，具有较强的团队合作精神。
   有意者请发简历至：627035346@qq.com,或者联系本人：罗生：13450215234


                                                                            广州银变电力设备有限公司增城分公司

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21stFOREVER饮品项目介绍：
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21stFOREVER饮品作为时尚独特的餐饮品牌，自增城东汇城总店开业以来，得到不少年轻一族的喜爱。21stFOREVER饮品传承一贯的成功经营模式，短短几个月内，21st陆续在增城万达广场金街、从化江埔街海塱东路以及中山市的利和广场、远洋城、古镇、南下开了6家分店。第7间分店已在增城创业园签约，正在装修阶段!!
蛋糕珍珠奶茶 宇治抹茶 新式现磨咖啡 中国特色新鲜茶饮 这是21stFOREVER饮品努力去打造的世纪的最潮流茶饮。让顾客在新世纪得到与众不同的最新享受，这是二十一的宗旨。
21stFOREVER饮品市场分析：
2005年，饮料行业产销两旺，产成品、销售收入、利润和税金都比上年同期有了较大幅度增长。2005年全国共生产软饮料3086.96万吨，较2004年同期增长22.4%;软饮料产量逐年稳步增加，产品销售收入达到2745.95亿元，利润额达到201.13亿元。
2006年1-6月，中国规模以上全部饮料制造企业累计工业总产值达到182，730，025千元，比2005年同期增长25.39%;累计资产总计达到372，473，162千元比上年同期增长10.69%;累计产品销售收入达181，768，265千元，比上年同期增长25.57%。
从以上的数据来看，未来很长的一段时期，国内饮料市场发展前景仍然看好。居民收入水平提高，使饮料生产量和消费量的持续增长成为可能;消费者对天然、低糖、健康型饮料的需求，促进了新品种的崛起。但增长点将会转移，碳酸饮料的传统主流地位已受到挑战，而瓶装饮用水、茶饮料、果汁饮料、新鲜现做型饮料等将受到更多消费者的青睐。
进入90年代，世界茶饮饮料以17.0%的年增长速度递增，被誉为新时代饮料而风靡世界。我国茶饮饮料市场也增长迅速，2000年产量达185万吨，市场份额直逼碳酸饮料、瓶装水，成为我国饮料市场中的一道亮丽的风景线。
21stFOREVER饮品加盟政策：
选址-培训-上门指导-设备到家
加盟费5万+设备费用4万8+厨房设备5千
我们不做奶茶 我们只做适合二十一世纪人们的饮品
1.有一定的经济基础和创业精神
2.希望饮品行业者优先
3.认同公司的经营理念共同发展
4.能独立承担刑事责任的企业法人
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ycnz 发表于 2015-8-31 09:55
司机
招聘人数：2-3                                工作地点：广州增城增江
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岗位要求:
一、对金融投资领域有浓厚的兴趣，立志在行业长期发展，有无经验均可投简历.。
二、本岗位选拨，培养有技术，有能力的交易员，要求不甘平庸，通过自己的努力学习，成为一个合格的交易员。
三、能看懂K线图，有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等操作经验优先录取。
四、在公司技术操作总监的指导以及结合自身的观点，完成每月盈利的任务。
五、标准的交易员具备的潜质：强烈的盈利欲望、抗压能力强、以客观数据为主的分析心态、超强的学习能力与适应环境能力、随机应变能力要非常强。具备以上条件的，优先录用。

任职资格:
1、大专及以上学历，经济、金融等相关专业优先考虑；
2、具有分析投资经验，有分析师执业资格者优先；
3、具有丰富的基础理论知识，善于进行行业研究和挖掘；
4、熟悉公司决策流程和各个交易管理系统；
5、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神；
6、具有很强的文字表达能力和分析能力；
7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。

福利待遇：
1、        周末双休+底薪+高提成+季度奖金+盈利分成；
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