增城点状元无良,因缩减人手无故解雇员工无得赔偿…

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ZF陈S 发表于 2015-6-27 19:27:12 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,无故解雇,又无得赔偿,该怎样维护自己噶合法权益??求救…
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ZF陈S 发表于 2015-6-27 19:28:53 来自手机 | 显示全部楼层
甘大间连锁,赚甘多钱都甘刻薄,无得买社保医保,连抄人都无钱赔…去边度投诉?:@
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思索 发表于 2015-6-27 19:37:07 | 显示全部楼层
重点,你地有无签劳动合同??
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ZF陈S 发表于 2015-6-27 19:43:40 来自手机 | 显示全部楼层
思索 发表于 2015-6-27 19:37
重点,你地有无签劳动合同??

无哦…
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jshf 发表于 2015-6-27 20:29:03 | 显示全部楼层
ZF陈S 发表于 2015-6-27 19:28
甘大间连锁,赚甘多钱都甘刻薄,无得买社保医保,连抄人都无钱赔…去边度投诉?:@

应该到和平路的劳动仲裁委申诉
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夏事 发表于 2015-6-27 21:26:31 来自手机 | 显示全部楼层
建议集体去劳动局维权
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Yelia 发表于 2015-6-28 02:15:43 | 显示全部楼层
去劳动局反应吧
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larun 发表于 2015-6-28 06:58:18 来自手机 | 显示全部楼层
自认倒霉吧你只填了入职表
并没有签劳动合同
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CM小芬 发表于 2015-6-28 07:49:18 来自手机 | 显示全部楼层
唉,死的都是我们打工的
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增城祥少 发表于 2015-6-28 08:51:09 来自手机 | 显示全部楼层
当员工把负面情绪带进味道同服务,食客就花钱买难受了,老板你点赔,吾赔以后都吾来。话分两头讲,入职条件要讲好,白纸黑字签名盖章好重要,入时无意见,做时不抱怨,承诺不同可力争,大不了讲再见。
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