鸿道电脑(荔城园圃路)急聘：技术员3~4名

18819383374M 发表于 2015-6-13 13:09

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广州银创服饰有限公司高薪聘请人事行政主管及牛仔服饰设计师。
一、招聘人事行政主管——岗位职责：
1、负责完成公司的人事行政工作, 执行并完善公司的人事制度与计划，并提出改进意见；
2、负责招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息发布和更新；
3、组织并协助各部门的需求进行筛选招聘、新员工培训和绩效考核等工作；
4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
5、负责建立健全员工的人事档案；
6、负责公司员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
7、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
8、完成上司交办的其他事务。

任职要求

1、熟悉人力资源的六大模块；
2、熟悉通常的招聘渠道；
3、有较强的沟通能力及敏锐的判断力，逻辑处理能力强；
4、有较强的团队协作能力，具有良好的职业道德；
5、专科以上学历，人力资源相关专业，并有3年以上的从业经验；
6、形象较好，亲和力较强；能够承受工作压力；工作认真细心、有责任感，能够独立完成任务。

二、牛仔服装设计师。
岗位职责：
1.能独立开发新产品和设计图稿以及各季流行款式牛仔服装，对有很清晰的定位产品有独特的设计风格；
2.负责制定产品的设计策划并带领开发团队完成季度新产品开发计划，配合生产部与销售完成年度工作计划；
a：负责市场调研，确定设计风格
b：与业务部，生产部与客户进行需求沟通，准确掌握客户需求
c：根据企业和品牌的发展战略规划，确定年度产品发展目标，销售策略与市场计划

任职要求：

1、三年以上服装设计与相关工作经验，及具有男女牛仔服装设计相关经验者优先考虑；
2、熟悉掌握服装设计相关所需软件，如cd，ps，cad等;并具有一定的手绘图稿能力，并此方面有成功设计案例者优先考虑；
3、熟悉服装设计工艺流程，熟悉中大物料市场，熟悉牛仔面料及辅料知识，能独立开发系列产品能力，能把握牛仔服装的流行趋势，有敏捷的思维与创意能力；
4.沟通能力强，有良好的团队合作精神并能带领团队并凝聚团队协作能力。


公司地址：广州增城新塘镇白石村砖厂路22号
联系电话：13302292181  付
有意者可发送个人信息及简历至2857644893@qq.com

离家很近，想去，可惜没电脑这方面的基础

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:o

:)

招  聘
绿泽木业（广州|北京）有限公司是专门从事深度炭化木(简称炭化木/碳化木)生产、销售的企业，目前我们拥有日产30立方米的生产设备可以为你提供服务。
现因大量生产，需要急招以下职位：

1、设计师：1名
岗位职责：
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2、组织景观工程材料的选样及定板工作；
任职资格：
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业；
2、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；
3、具备专业创新能力、掌握工作方法，具备良好的协调能力，具有敬业精神和责任心。
工作时间：6天8小时

2、业务员：5名
（1）、普通话标准，善于沟通，反应灵敏，有强烈的销售意识；
（2）、热爱销售工作，能够承受工作压力；具有较强的沟通能力和客户开发能力，具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力
（3）试用期过后平均工资5000左右，高收入者可达10000／月；
工作时间：6天8小时




3、人力资源管理：（1名）
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

1、仓管员（1名）
岗位职责：
（1）生产计划管理，负责与公司业务部门联络，业务生产通知单的接收，生产进度的跟踪与报送；生产数据统计记录，生产报表收集整理、编排填制；
（2）物料管理，负责仓库管理，工具、产品、物料收发经办管理、进出货安排，物料进度的跟踪与报送，月底盘点；其他指派工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，有做过仓管员或统计员经验的优先；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验；
3、熟悉仓库进出货操作流程；
4、熟悉电脑办公软件操作；
工作时间：6天8小时制
5、普工（8名）
工作要求：
（1）、身体健康，能适应加班要求；
（2）、遵纪守法，服从车间管理。待遇：工资底薪2000元/月，工资采取保底加计件形式，综合工资2500-3200元/月；
(3)对木机器比较熟悉，如四面刨、砂光机等，会操作和保养机器的优先考虑。（工资面议）
工作时间：6天8小时
年龄21-48岁，包食住，工作时间6天8小时包食住，其余时间工作按加班计算，如果不在公司吃饭，有餐补（每天生活费补10元/人）
欢迎各位前来面试！！
公司名称：广州绿泽木业有限公司  
面试地址：增城朱村街横塱村立威工业园4号厂
联系电话：020-32836646（人事部刘小姐）QQ：1544421835